Caixa Geral de Depósitos certificada como Top Employer num ano com 250 novas contratações

A Caixa Geral de Depósitos (CGD) foi reconhecida como Top Employer em Portugal pelo Top Employer Institute, uma autoridade global na certificação de excelência nas práticas de gestão de pessoas.

Esta certificação resulta da avaliação de 255 políticas e práticas de recursos humanos da CGD, numa iniciativa que já abrange cerca de 2.300 organizações em 121 países.

Num ano em que a Caixa tem reforçado o recrutamento diversificado, a instituição já contratou 250 novos colaboradores, representando cerca de 5% do total de efetivos, algo que não acontecia desde 2009. A CGD considera que este recrutamento é essencial para a inovação e competitividade da instituição, promovendo uma combinação de experiência e criatividade entre colaboradores mais antigos e mais jovens.

Além disso, a CGD está a apostar na transformação digital, introduzindo tecnologias como inteligência artificial e machine learning, que exigem competências atuais no mercado de trabalho.

A instituição realiza vários programas de recrutamento anualmente, destacando-se o Programa Geração Caixa, que este ano atraiu mais de 5.000 candidaturas de jovens recém-formados interessados em desenvolver competências no setor financeiro. Os participantes têm a oportunidade de integrar as equipas da CGD por um período de 12 meses, com acompanhamento contínuo.

Em 2024, a CGD já contratou 250 novos colaboradores, sendo 125 com experiência e 125 estagiários através do Programa Geração Caixa. A instituição também recruta talentos por meio de estágios de verão, tendo recebido 635 candidaturas este ano.

O recrutamento é visto não apenas como uma necessidade operacional, mas como uma estratégia vital para o futuro da organização. A CGD investe em um processo estruturado e bem-executado para garantir a atração e retenção dos melhores talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inovador.