O que está a levar os CEOs a abandonar os cargos
2019 foi um ano recorde para os fundadores e executivos deixarem as empresas que construíram – incluindo três partidas significativas no mesmo dia. Isto está a ser chamado de o “Grande Êxodo dos CEO” de 2019.
Até Agosto, as empresas dos EUA assistiram a 1009 partidas de CEOs, um número recorde nos primeiros oito meses do ano, de acordo com a empresa de coaching executiva Challenger, Grey e Christmas, avança a Inc. Somente em Agosto, 159 CEO dos EUA deixaram as suas posições, a maioria durante um mês. Depois, num único dia em Setembro, os CEOs da WeWork, Juul e eBay todos partiram, fazendo notícias de primeira página.
O grande número de partidas pode ser devido a uma maior pressão por parte dos Conselhos: um estudo sugere que 59% deles parecem ser o resultado de expulsão de executivos, independentemente da explicação oficial, refere a Inc.
O Exechange, um serviço que rastreia as saídas de executivos, descobriu que, até 30 de Setembro, mais executivos parecem ter sido empurrados para fora. “Mais de um em cada dois CEOs deixou o cargo sob alta pressão”, escreveu Daniel Schauber, fundador da Exechange, num relatório recente da empresa.
Estas são as saídas executivas mais notáveis deste ano, de acordo com a revista Inc.
Kevin Plank, da Under Armour
Plank era o director executivo da Under Armour desde 1996. Na altura, era um estudante universitário e fundava a marca de roupas desportivas na cave da avó em Washington, DC. Mas Plank, 47, um CEO altamente visível cujo nome ficou ligado à identidade da empresa, envolveu-se numa polémica por apoiar o presidente Donald Trump e por acompanhar atletas e outros executivos em viagens financiadas pela empresa a clubes de striptease. Pelo meio, houve queda nas vendas na América do Norte, a Under Armour anunciou a 22 de Outubro que a Plank seria substituída pelo director de Operações Patrik Frisk. A partir de 1 de Janeiro de 2020, Frisk será o principal executivo da empresa, e Plank tornar-se-á presidente executivo e director de Marca, informou a Under Armour.
Jeff Cain, do Crossfit
Faz dois anos que Jeff Cain assumiu as rédeas do CrossFit do fundador Greg Glassman. A 1 de Setembro, depois de implementar muitas mudanças e amparar a organização nos 18 meses anteriores, decidiu partir. A empresa de fitness ficou silenciosa sobre o assunto, deixando para blogues de desporto e comunidades do Reddit a reflexão sobre o que aconteceu. Um porta-voz da empresa confirmou a saída do executivo à Inc. em Outubro e disse que Cain não foi substituído como CEO; em vez disso, Glassman decidiu “implementar uma estrutura organizacional mais plana pela qual ele, os chefes de departamento e outros funcionários principais se reúnem regularmente para discutir táticas e estratégias”.
Jerry Stritzke, da REI
A empresa tem uma estrutura organizacional pouco habitual e emitiu um anúncio, também, pouco habitual este ano da mesa do presidente e CEO Jerry Stritzke. Em Fevereiro, observou que o seu relacionamento pessoal não revelado com a chefia de outra organização da indústria de outdoors levantava “conflitos de interesse”. Em Fevereiro, a REI, com sede em Washington, anunciou que o COO Eric Artz entraria como executivo-chefe interino no mês seguinte.
Devin Wenig, do eBay
O Conselho recentemente renovado do EBay encontrava-se a explorar diferentes opções de estratégia, incluindo possíveis vendas dos seus negócios, como o StubHub e eBay Classifieds. O executivo-chefe Devin Wenig opôs-se aos esforços do conselho e, em Setembro, o conflito atingiu o ponto máximo. Wenig twittou a 25 de Setembro: “Nas últimas semanas, ficou claro que eu não estava na mesma página do meu novo Conselho. Sempre que isso acontece, é melhor para todos virar a página”.
Kevin Burns, de Juul
A controversa empresa de vaping Juul disse que o presidente-executivo Kevin Burns renunciou. A sua saída ocorreu no meio de alegadas acusações de que o vaping atingiu proporções epidémicas entre os jovens e que uma misteriosa doença pulmonar teria adoecido mais de 500 pessoas e morto pelo menos sete. Burns foi sucedido por K.C. Crosthwaite, ex-executivo da Altria Group, fabricante da Marlboro, que no ano passado assumiu uma participação de 12,8 mil milhões de dólares na Juul. A Altria também disse que estava a encerrar conversações sobre a fusão com a gigante de tabaco Philip Morris.
Patrick Byrne, da Overstock
A Overstock é uma empresa pública desde 2002, apesar de administrada pelo seu fundador Patrick Byrne há duas décadas – conhecido pelas suas apostas bizarras em criptomoedas, políticas de nicho e alguns processos de difamação. Em Agosto, Byrne fez comentários estranhos e controversos e publicações online polémicas e gabou-se de ter sido um informador do FBI após um relacionamento romântico com a suposta agente russa Maria Butina. Logo depois, renunciou à empresa.
Adam Neumann, da WeWork
Na mais dramática saída de executivos de topo desde a de Travis Kalanick, da Uber, e no mesmo dia de Setembro em que os executivos da Juul e do eBay anunciaram as suas partidas, Adam Neumann disse que deixaria a empresa que fundou uma década antes. Na preparação pouco clara da oferta pública inicial da We Company, a mão de Neumann sobre a empresa já tinha sido enfraquecida; a empresa apresentou uma emenda que mostrava que as suas acções com direito a voto diminuíam para metade