Depois de várias reuniões de negociação, o BCP apresentou uma proposta mais coerente e e o MAIS, o SBC e o SBN deram o seu acordo de princípio à revisão salarial para 2021 e 2022.
“As negociações de revisão salarial com o BCP foram muito difíceis e prolongaram-se até agora, devido à intransigência do banco, o que não permitiu um entendimento no mesmo período dos restantes IRCT”, começam por explicar os sindicatos no comunicado enviado às redações.
Com o acordo de princípio, os trabalhadores associados vão poder ver os aumentos processados nos seus vencimentos do mês de julho.
Seguem os detalhes sobre o acordo alcançado:
2021
– Tabela salarial: aumento de 0,50%;
– Subsídio de almoço: 9,80€;
– Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 0,50%.
2022
– Tabela salarial: aumento de 1,10% até ao nível 13 (inclusive); aumento de 0,70% do
nível 14 ao 20;
– Subsídio de almoço: 10,50€;
– Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 1,10%.
Os sindicatos concluem o comunicado a explicar que “o processo negocial com o BCP prossegue com vista à melhoria e atualização do clausulado do ACT em vigor”.