A startup portuguesa Swood captou na sua primeira ronda de investimento pre-seed, 15 milhões de reais, cerca de 2,5 milhões de euros. O investimento será usado no go-to-market brasileiro da Swood, com foco nas vendas, relacionamento com os clientes e desenvolvimento do negócio.
O investimento na startup de benefícios flexíveis foi feito pela ao³/IOB, uma marca que potencializa negócios de micro, pequenas e médias empresas e escritórios de contabilidade no Brasil.
“Impulsionada pelo investimento da ao³/IOB e com o objetivo de conquistar 1 milhão de utilizadores até 2025. A solução combina serviços financeiros com funcionalidades para Recursos Humanos para apoiar na gestão de pessoas, enquanto fornece ao colaborador total autonomia e flexibilidade para escolher o seu benefício”, pode ler-se no comunicado enviado pela empresa.
Esta plataforma permite ao colaborador escolher como utilizar o seu próprio benefício, utilizando para isso um único cartão, de bandeira MasterdCard, para pagar despesas como compras no supermercado, aplicações de transporte, ginásios, combustíveis ou até assinaturas de serviços de streaming de música e filmes.
“Nós identificamos o potencial da Swood justamente por ela mostrar essa sinergia com os novos modelos de trabalho e as tendências do setor dos benefícios. Esta parceria irá potencializar nosso crescimento e acelerar a inovação do nosso portfólio”, afirma Jorge Santos Carneiro, presidente da ao³/IOB.
Julia Cohen, CEO da Swood, sublinha que a startup “tem um grande sonho! A nossa proposta é diferente porque ela não só agrega benefícios como combina diversas funcionalidades de RH e financeiras. Acreditamos que o mercado brasileiro tem um enorme potencial, e por isso, estamos entusiasmados com a nossa chegada ao Brasil e com tudo o que vamos construir daqui para frente”.
