A análise de Vitor Ribeirinho, CEO/Chairman da KPMG
O barómetro de Setembro, marca o início de um novo período em que a situação económica, os impactos da situação de guerra na Ucrânia e os desafios da evolução do preço da energia e matérias-primas, bem como a dificuldade no acesso a alguns produtos vai marcar a nossa actualidade. Ainda assim, os inquiridos mantêm o seu optimismo quanto ao crescimento do seu volume de negócios para 2022, com 44% a considerar que vão crescer mais de 10%. Este optimismo pode vir a ser contrariado em 2023 com os desafios identificados relacionados com o preço das matérias-primas e da energia e a falta de mão-de-obra qualificada. Estes desafios que são transversais às organizações em Portugal mas igualmente em todo o mundo devem, de acordo com o barómetro ser mitigados com medidas do Governo para apoio às empresas, tanto na área da energia como em aspectos fiscais. Fruto dos diversos aspectos acima referidos relacionados com a conjuntura mas igualmente com os desafios de 2023, os inquiridos revelaram alguma retracção no seu investimento, tendo a maioria referido que o seu investimento cresceu menos de 10% face a 2021 e 29% mantiveram o nível de investimento de 2021. Esta situação assume particular relevo se considerarmos que as exigências ao nível do ESG, capacidade de atracção e retenção de talento e IDE levariam provavelmente as organizações a terem de aumentar o seu volume de investimento, o que pode colocar algumas salvaguardas sobre o crescimento e evolução no futuro. Outro aspecto relevante focado está relacionado com os desafios da liderança, e nesta vertente é interessante verificar que os desafios identificados estão mais relacionados com temas estratégicos e de gestão das pessoas e menos com matérias específicas de negócio, o que demonstra a necessidade dos nossos líderes estarem preparados para áreas que por vezes ultrapassam o seu negócio tradicional.
Testemunho publicado na edição de Outubro (nº. 199) da Executive Digest, no âmbito da XXVI edição do seu Barómetro.
