A história da Siemens em Portugal confunde-se com a própria modernização do país.
Ao longo de mais de um século, a empresa alemã marcou presença em momentos determinantes do desenvolvimento nacional, desde o processo de electrificação até à evolução do sector dos transportes. A sua participação em grandes eventos, como a Expo’98, enquanto patrocinadora e fornecedora de tecnologia, ou o Euro-2004, tendo fornecido soluções integradas para a maioria dos estádios, reforça essa ligação duradoura com o progresso português.
As tecnologias e competências da Siemens estão presentes em muitos dos projectos estruturantes de Portugal e nas áreas que mais influenciam a qualidade de vida dos portugueses. Da energia às infra-estruturas e edifícios, da mobilidade à saúde, o impacto da empresa é inegável, embora nem sempre visível para o cidadão comum. Nos últimos anos, essa contribuição ganhou um foco claro na sustentabilidade, com projectos como os sistemas de armazenamento e gestão de energia na Terceira e na Madeira, o centro de controlo de água, energia e emissões da EPAL ou o programa de descarbonização da Heineken, que prevê reduções de emissões de CO2 de 50% até 2025 e de 100% até 2030.
Em paralelo, a criação de vários centros globais de exportação de serviços, tecnologia e competências em Portugal, que representam mais de 70% da força de trabalho da empresa no País, reforça o papel nacional como um polo relevante dentro do grupo Siemens. Com um foco crescente em áreas tecnológicas de vital importância, desde as gigafactories à aeronáutica, da ferrovia à cibersegurança, passando pelo hidrogénio verde, o lítio e os portos, a Siemens procura promover a transformação digital e contribuir para um Portugal cada vez mais moderno, competitivo e reconhecido pela sua capacidade de inovação.
ANTECIPAR TENDÊNCIAS PARA CRIAR VALOR
Por ser uma empresa inovadora, sustentável e tecnológica, a Siemens tem tido a capacidade de antecipar tendências, identificar necessidades e adquirir competências em áreas de elevado valor acrescentado. Esta forma de actuar tem permitido à empresa manter-se um passo à frente das transformações económicas, tecnológicas e sociais, reagindo com agilidade e convertendo cada mudança em novas oportunidades de crescimento, inovação e criação de valor para o País.
Esta visão estratégica traduziu-se num acompanhamento contínuo da evolução dos sectores tradicionais, no apoio à modernização e digitalização de infra-estruturas críticas e no contributo para o desenvolvimento de novas áreas tecnológicas. Tudo isto assente num investimento permanente em competências, formação e valorização do talento nacional. O resultado é visível nos centros de competências que a empresa tem no País, nas áreas da energia, indústria, infra-estruturas, tecnologias de informação e serviços partilhados, que hoje exportam soluções e serviços para os cinco continentes.
O Portugal Tech Hub constitui um exemplo relevante desta aposta. Trata-se do centro internacional de competências em tecnologias de informação da Siemens, com mais de 10 anos de operação e que actualmente reúne mais de 1.600 especialistas altamente qualificados. Aqui são desenvolvidas soluções inovadoras em áreas-chave como conectividade, inteligência artificial, big data, desenvolvimento de software, serviços cloud e cibersegurança. Deste polo faz parte um centro de cibersegurança que, além de ser o maior do País, é um dos três hubs estratégicos da Siemens nesta área a nível mundial.
O Siemens Global Business Services representa outra peça fundamental deste ecossistema. Com mais de 20 anos de experiência, ajuda os clientes a acelerar a transformação empresarial rumo a um futuro sustentável e digital. Com mais de 1.300 especialistas, de 54 nacionalidades, o GBS Portugal presta serviços inovadores nas áreas de administração de empresas, recursos humanos, gestão da cadeia de abastecimento, vendas, gestão de projectos e engenharia a mais de 60 países.
Portugal possui ainda um ecossistema de mobilidade eléctrica, que conta com cerca de 300 colaboradores e agrega capacidade de produção, assegurada pela fábrica em Corroios, investigação e desenvolvimento, e um centro de competências para vendas, engenharia e serviços. Esta fábrica será agora responsável por servir, em exclusividade, as regiões da Europa, Médio Oriente, América do Sul, África e Oceânia, consolidando a posição estratégica de Portugal na cadeia de valor global da Siemens.
A INOVAÇÃO COMO MOTOR DO CRESCIMENTO
A inovação constitui o capital fundamental da Siemens. A nível global, no ano fiscal de 2025, as despesas em investigação e desenvolvimento atingiram os 6,6 mil milhões de euros. A empresa tem cerca de 53.200 colaboradores a trabalhar em vários departamentos de investigação, que criaram 5.300 invenções e registaram 2.600 pedidos de patente, resultados que garantiram à empresa o primeiro lugar, entre as organizações sediadas na União Europeia, no ranking de 2024 do Instituto Europeu de Patentes. Actualmente, cerca de 25% dos pedidos de patente da Siemens incidem nas áreas de machine learning e inteligência artificial.
Em Portugal, no último ano comercial, a Siemens reforçou o investimento em investigação e desenvolvimento, destinando mais de 8,47 milhões de euros a 31 projectos de natureza tecnológica. Este foco constante na inovação contribuiu para que o País se afirmasse como uma das seis regiões tecnológicas mais relevantes da Siemens a nível global, ao lado da Alemanha, Áustria, Estados Unidos, China e Índia. A partir de Portugal, o hub de Foundational Technologies desenvolve seis das 11 tecnologias consideradas essenciais para o futuro: circuitos integrados e electrónica, análise de dados e inteligência artificial, conectividade, energia sustentável e infra-estruturas, manufactura avançada e circularidade, e experiência de utilizador.
O impacto que a Siemens teve ao longo de 120 anos manifesta-se na capacidade de ser um contribuidor decisivo para impulsionar a economia nacional e modernizar o País. O facto de a maioria dos fornecedores serem empresas portuguesas, de a empresa exportar para mais de 80 países, de ter vários centros de competências e uma fábrica dedicados a áreas críticas e de futuro constitui a prova clara do impacto na economia nacional.
A tecnologia da Siemens está presente em praticamente todo o lado, mesmo quando não é visível, impactando positivamente a operação dos clientes e parceiros e, consequentemente, a vida de milhares de portugueses. As equipas desenvolvem tecnologias para ajudar a dar resposta aos maiores desafios actuais, das alterações demográficas às climáticas, da urbanização à digitalização. As soluções da empresa tornam as fábricas mais ágeis e produtivas, os edifícios mais inteligentes e seguros, o sistema energético mais estável e resiliente, a mobilidade mais sustentável e os cuidados de saúde mais eficazes.
Os exemplos são múltiplos e diversificados. Nos terminais portuários, de Viana do Castelo a Sines, a empresa tem contribuído para a modernização das operações e para ganhos significativos de produtividade e eficiência. A introdução de sistemas inteligentes regenerativos nas gruas assegura poupanças energéticas de até 60% e optimiza a gestão dos movimentos de carga, reduzindo o tempo de latência dos navios. Na mobilidade eléctrica, o hub de carregamento da Galp em Esmoriz, equipado com carregadores ultrarrápidos fabricados em Portugal, demonstra a capacidade nacional de desenvolver tecnologia competitiva à escala global.
No sector das águas, a empresa desenvolveu para a EPAL e Águas do Vale do Tejo um centro de controlo de água, energia e monitorização de emissões de gases com efeito de estufa, único no País, que permite medir, em tempo real e de forma mais rigorosa, os consumos de água e energia. Na área da energia, destaca-se o sistema de armazenamento de energia e gestão de microrredes, implementado para a Empresa de Electricidade dos Açores, na Ilha Terceira, com o objectivo de aumentar a incorporação de renováveis para valores acima de 60%, reduzindo drasticamente o consumo de combustíveis fósseis. Em Portugal, a tecnologia da Siemens está presente em todas as infra-estruturas críticas e em indústrias essenciais para a espinha dorsal da economia nacional.
A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL COMO ACELERADOR
A transformação digital influenciou a estratégia recente da Siemens. A empresa impulsiona tecnologias que apoiem os clientes nos seus processos de digitalização e descarbonização, contribuindo para transformar sectores como a indústria, as infra-estruturas, a mobilidade e a saúde, e para responder a desafios globais.
Hoje, a Siemens desenvolve tecnologia a um ritmo muito mais acelerado, graças à integração cada vez mais profunda entre o mundo real e o digital. Se antes os ciclos de desenvolvimento eram longos e exigiam investimentos significativos, agora a combinação do metaverso industrial, da inteligência artificial e dos gémeos digitais permite criar soluções mais ágeis, economicamente viáveis e com impacto imediato na digitalização e na sustentabilidade.
Um dos objectivos centrais da empresa é democratizar o acesso a tecnologias avançadas, como a inteligência artificial generativa, tornando-as simples de utilizar e acessíveis a empresas de todas as dimensões. Com esse objectivo, foi criada em 2022 a Siemens Xcelerator, uma plataforma digital aberta concebida para acelerar a transformação digital de forma intuitiva, rápida e escalável. Este ecossistema, que já integra vários parceiros nacionais, reúne soluções, serviços e competências que ajudam organizações a tornarem-se mais competitivas e eficientes.
A tecnologia, por si só, não basta. É essencial assentar tudo numa base sólida, construída sobre a partilha e utilização inteligente de dados industriais, na adopção harmoniosa das novas soluções tecnológicas e em ecossistemas verdadeiramente abertos. Ainda mais determinante é a mudança cultural, com as pessoas a terem de estar envolvidas. A digitalização também teve um impacto interno, permitindo optimizar processos, aumentar a produtividade e elevar a satisfação das equipas. A formação contínua tem um papel crítico, garantindo que os colaboradores estão preparados para a evolução tecnológica.
O projecto Sustainable & Smart Campus, implementado na sede da Siemens Portugal, constitui o exemplo mais ilustrativo de como o compromisso com a inovação e a sustentabilidade se traduz no ADN da empresa. Neste campus foram aplicadas as soluções tecnológicas mais avançadas, com o objectivo de optimizar a operação dos edifícios e alcançar níveis elevados de eficiência, segurança e conforto. As tecnologias incluem mais de uma centena de carregadores para veículos eléctricos e uma central fotovoltaica que cobre praticamente todos os telhados do complexo, tornando a sede um projecto de referência nacional em descarbonização, independência energética e redução do impacto ambiental.
As equipas portuguesas assumem hoje um papel altamente estratégico dentro da estrutura global da Siemens. A partir dos vários centros de competências, Portugal exporta soluções e tecnologia para os cinco continentes, contribuindo directamente para projectos globais e para o desenvolvimento de tecnologias essenciais ao futuro da empresa.
RESILIÊNCIA E SUSTENTABILIDADE
Ao combinar os mundos real e digital, a Siemens ajuda os seus clientes e parceiros a tornarem-se mais competitivos, resilientes e sustentáveis. Hoje, mais de 90% do negócio da empresa tem um impacto positivo nas áreas da descarbonização, circularidade e transformação social. Este compromisso ganha forma no programa-quadro DEGREE, a abordagem holística e mensurável à sustentabilidade, assente numa forte base de ética e governança.
Os resultados mostram que a empresa está no caminho certo. Em 2024, sete dos 14 objectivos do DEGREE foram alcançados antes do prazo, incluindo a redução de 60% das emissões operacionais de CO2 face a 2019, superando a meta intermédia definida para 2025. Através das suas tecnologias, a Siemens ajudou ainda clientes em todo o mundo a evitar 144 milhões de toneladas de CO2 e, ultrapassando o total de emissões da sua cadeia de valor. Em Portugal, a empresa descarbonizou as suas principais instalações, Corroios e Alfragide, no ano em que celebrou 120 anos no País, e antes da meta estabelecida globalmente para 2030.
A Siemens Portugal, apesar da longa história, apresenta-se como uma empresa jovem, dinâmica e preparada.
Ao longo dos próximos anos, a Siemens vai continuar a reforçar o compromisso de ser um parceiro de referência em projectos estratégicos para o desenvolvimento de Portugal, com destaque para o hidrogénio verde, o lítio, os centros de dados, os portos e a mobilidade eléctrica. Pessoas, tecnologia e sustentabilidade vão continuar a ser os três grandes pilares que orientam a forma de actuar da Siemens, mantendo o equilíbrio entre tradição, inovação e impacto social que sempre caracterizou a sua presença em Portugal.
Este artigo faz parte do Caderno Especial “Empresas com história”, publicado na edição de Dezembro (n.º 237) da Executive Digest.
