Para muitos jovens portugueses confrontados com salários baixos, dificuldades de progressão e custo de vida elevado, emigrar continua a ser uma possibilidade real. E Espanha, pela proximidade geográfica e linguística, surge como um destino onde o trabalho remoto oferece condições mais competitivas. De acordo com o ‘HuffPost’, o trabalho à distância permanece entre os benefícios mais valorizados pelos profissionais, sobretudo pelos que procuram maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A plataforma Infojobs lista atualmente 7.451 vagas com possibilidade de trabalho remoto em Espanha, distribuídas entre modelos totalmente online e formatos híbridos. As áreas mais comuns incluem administração, programação, tecnologias de informação e ensino, mas o leque de oportunidades é bastante mais amplo.
Salários que podem ultrapassar os 4.000 euros mensais
A maioria das ofertas corresponde a contratos permanentes (5.662) ou a prestações de serviços por conta própria (590), prevalecendo o horário a tempo inteiro (6.190). Os salários são um dos principais fatores de atração: um programador na Sandav, em Madrid, pode receber até 48.000 euros brutos por ano, enquanto um engenheiro de dados na Ioon Technologies pode atingir 45.000 euros anuais.
As cidades com maior volume de vagas remotas são Madrid (3.405), Barcelona (1.537) e Valência (322). Para concorrer, é recomendável manter o currículo atualizado, incluindo experiência, habilitações, domínio de línguas como inglês ou francês e, quando relevante, carta de condução.
Além das ofertas listadas no Infojobs, os candidatos podem também enviar candidaturas para empresas como Leroy Merlin ou MediaMarkt, bem como consultar oportunidades diárias no portal Empléate do SEPE, o serviço público de emprego espanhol.
Vagas com início imediato e perfis diversificados
A Infojobs apresenta ainda ofertas com início imediato, acessíveis através da opção “Trabalho Remoto”. Entre as funções listadas estão arquiteto de soluções com trabalho totalmente remoto e contrato sem termo; consultor contabilístico e fiscal certificado; advogado especializado em direito comercial; programador APX e ASO; consultor de cibersegurança com salário de 60.000 euros; operador de energia; analista Java; agente de vendas; técnico de suporte com fluência em inglês; advogada de consumo; auditor financeiro; recrutador para engenharia; ou representante de atendimento ao cliente fluente em holandês.
Existem igualmente posições na área das vendas e apoio técnico, com salários que oscilam entre 1.500 e 40.000 euros anuais, dependendo da função e da experiência exigida.
Como concorrer a uma vaga remota em Espanha
O processo de candidatura faz-se diretamente no site da Infojobs. O candidato escolhe a vaga, lê as condições e clica em “Candidatar-se a esta vaga”. Caso não tenha conta, terá de criar um perfil gratuito e submeter o currículo. Se for selecionado, será contactado para entrevista.
Num momento em que muitos jovens portugueses ponderam emigrar para garantir melhores salários e condições de trabalho, as oportunidades remotas em Espanha representam uma alternativa viável. A flexibilidade, a remuneração e a diversidade de vagas tornam o país um destino cada vez mais relevante para quem procura estabilidade e progressão numa carreira digital ou híbrida.
