Grupo Casais quer formar futuros gestores de obra com programa de desenvolvimento de talento

O Grupo Casais anunciou o lançamento da segunda edição do programa Geração C, uma iniciativa destinada a atrair e desenvolver jovens talentos na área da construção civil. Para 2024, o programa disponibiliza diversas oportunidades de estágios remunerados, com o objetivo de formar futuros gestores de obra.

Os estágios, com uma duração de 9 meses, destinam-se a candidatos com formação em construção ou engenharia civil, podendo ter até 3 anos de experiência. Além disso, os candidatos devem demonstrar dinamismo, proatividade, capacidade de trabalho em equipa, espírito de liderança e interesse pela digitalização.

O processo de recrutamento inclui uma triagem curricular, dinâmicas de grupo em Lisboa e Braga, e entrevistas técnicas com diretores do Grupo.

Os participantes terão a oportunidade de trabalhar em projetos de destaque, como o Distrikt Lisbon, o Campo Novo e o IP Douro, tendo ainda direito a tutores e a acompanhamento personalizado durante o estágio.

Segundo o Grupo Casais, esta é uma oportunidade única para os jovens aplicarem os seus conhecimentos teóricos em contextos reais de obra.

O Geração C faz parte de uma série de programas de desenvolvimento de talento do Grupo Casais, juntamente com o Programa Arte e Engenho e o Mais Futuro. Até ao momento, o Grupo contratou cerca de 2.000 colaboradores em Portugal em 2024, com 167 vagas operacionais e 83 técnicas ainda disponíveis.

As candidaturas para a segunda edição do Geração C estão abertas até 4 de outubro de 2024. Mais informações podem ser encontradas no site oficial do programa.