The Lisbon MBA Católica | Nova
Formar líderes globais MBA, pós-graduações & formação de executivos especial o programa oferece aos participantes uma experiência de aprendizagem única, num contexto internacional e empreendedor.
NOVA SBE: Adam’s Choice desafia líderes
É uma experiência de aprendizagem de oito meses, com um período imersivo de três dias
NOVA SBE: Aprendizagem constante
Um pouco por todos os sectores da economia começam a ser testadas novas formas de organização das pessoas e do trabalho.
ISEG Executive Education: motor de desenvolvimento
As prioridades para 2020 passam por reforçar as áreas de formação mais importantes para os profissionais e organizações. através de soluções costumizadas e protocolos assinados, a instituição quer ser um motor do desenvolvimento do país.
ISCTE Executive Education: Novo nome, a mesma qualidade
Com o intuito de simplificar e reforçar a marca, o INDEG-ISCTE desvendou uma nova identidade, apresentando-se como ISCTE Executive Education.
Faculdade de Ciências Humanas: «Acompanhar tendências e antecipar o futuro do mercado»
Nelson Ribeiro, director da FCH-Católica, falou com a Executive Digest sobre a formação de executivos em áreas tão diversas, que vão desde a inteligência emocional à criatividade.
Escola Superior de Comunicação Social: Parcerias com grandes empresas
O cariz prático da oferta formativa, que trabalha em contexto empresarial, leva a que a ESCS seja alvo de recrutamento para funções de comunicação.
Católica Porto Business School: Formação de líderes autênticos
Na Católica Porto Business School os programas dirigidos aos líderes assentam, entre outros factores, na ativação da literacia internacional, gestão de paradoxos, contextos de diversidade e reforço da resiliência e adaptação a lideranças de equipas multiculturais
Da caderneta às transferências online: A evolução tecnológica
A evolução do sector bancário e financeiro tem acompanhado as tendências tecnológicas do meio digital.
Humanização da marca
A reputação é parte da identidade da Randstad e é trabalhada nas várias dimensões da empresa e na relação com os diferentes stakeholders. E não podia ser de outra forma para uma marca de recursos humanos líder mundial e em Portugal.
Foco no cliente
Na OK! Teleseguros a reputação é o resultado da forma de estar da marca. Uma actuação traduzida na excelência ao cliente, na qualidade de atendimento e no desenvolvimento de serviços acessíveis e inovadores