Microsoft, OGMA e Delta Cafés são as empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal
Já são conhecidas as empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal. Microsoft, OGMA e Delta Cafés lideram um ranking elaborado pela Randstad que analisa a perceção da população ativa em relação aos maiores empregadores em diversos países.
Em Portugal, o Randstad Employer Brand Research vai já na sua 9ª edição e, este ano contou com a participação de quase 5 000 profissionais em Portugal de todas as faixas etárias, com diferentes qualificações, bem como por estudantes, pessoas empregadas e desempregados. Com base nestas respostas é possível determinar a atratividade de uma empresa enquanto marca empregadora bem como quais os setores mais atrativos e critérios mais relevantes numa decisão de emprego.
Assim, este ano, a Microsoft volta a figurar neste ranking como a empresa mais atrativa para trabalhar, o que tinha já acontecido em 2023, seguida da OGMA- Indústria Aeronáutica de Portugal e da Delta Cafés, que esteve também no ano passado destacada como uma das três melhores empresas para trabalhar em Portugal.
A concluir o top 10 das empresas mais atrativas estão a Hovione, a Nestlé, a Bosch, a RTP, os Hotéis Real, a ANA- Aeroportos de Portugal e o Banco de Portugal.
Numa análise por setores, a área da saúde é aquela que se destaca como sendo a mais atrativa para trabalhar, seguindo-se os setores do turismo, desporto e entretenimento, aviação e indústria.
“Acreditamos que esta é uma análise muito importante, pois reflete a atratividade de uma empresa enquanto marca empregadora. Além disso, numa altura em que tanto se fala de escassez de talento, saber aquilo que é mais valorizado pelos profissionais numa decisão de emprego é determinante para conseguir construir uma estratégia de atração e retenção. Queremos felicitar todas as empresas que se destacaram este ano e que demonstram o quão importante continua a ser apostar no seu employer branding, comenta Raul Neto, CEO da Randstad Portugal.
O fator salarial continua a ser o mais relevante para os profissionais, mas o grau de importância dado aos outros critérios tem vindo a crescer nos últimos 3 anos. Os 5 critérios mais importantes na escolha de um empregador são:
- salário e benefícios – 73%
- equilíbrio vida pessoal-vida profissional – 66%
- ambiente de trabalho – 65%
- progressão de carreira – 61%
- segurança do emprego – 59%
O estudo mostra que a remuneração demasiado baixa (54%), seguido do objetivo de melhorar equilíbrio entre vida pessoal e profissional(42%) e a falta de oportunidades de desenvolvimento(40%) são os três principais motivadores para procurar novo desafio profissional, segundo a análise Randstad.
Para além disso, revela que um terço da força de trabalho continua a trabalhar (parcialmente) a partir de casa, o que demonstra a tendência do trabalho remoto em ambiente profissional. Dos colaboradores com formação superior, 2 em cada 5 trabalham à distância, o que contrasta com a população com menos qualificações, em que menos de um em cada dez trabalha à distância.
A lista completa do top-20 das empresas mais atrativas para trabalhar é a seguinte:
- Microsoft
- OGMA- indústria aeronáutica de Portugal
- Delta Cafés
- Hovione
- Nestlé
- Bosch
- RTP- Rádio e Televisão de Portugal
- Hotéis Real
- ANA- Aeroportos de Portugal
- Banco de Portugal
- Siemens
- IKEA Portugal
- Caixa Geral de Depósitos
- Lusíadas Saúde
- Volkswagen Group Services
- TAP- Transportes Aéreos Portugueses
- Capgemini
- Fujitsu
- Corticeira Amorim
- The Navigator Company
A lista completa das empresas mais atrativas para trabalhar por setor é a seguinte:
setor da saúde | 1-Hovione
2- Lusíadas Saúde 3- Hospital da Luz |
setor do turismo, desporto e entretenimento | 1- RTP – Rádio e Televisão de Portugal
2- Hoteís Real 3- Pestana Group |
setor da aviação | 1- OGMA – indústria aeronáutica de Portugal
2- ANA- Aeorportos de Portugal 3- TAP – Transportes Aéreos Portugueses |
setor da indústria | 1- Bosch
2- IKEA Industry 3- Corticeira Amorim |
setor da banca e serviços financeiros | 1- Banco de Portugal
2- Caixa Geral de Depósitos 3- Santander |
setor de it e consultoria | 1- Microsoft
2- Siemens 3- Capgemini |
setor das telecomunicações | 1- vodafone
2- meo/altice 3- nos comunicações |
setor automóvel | 1- Volkswagen Autoeuropa
2- Grupo Salvador Caetano 2- APTVIV (Delphi)
|
setor fmcg e indústria alimentar | 1- Delta Cafés
2- Nestlé 3- Sumol+Compal |
Setor têxtil e indústria do calçado | 1- Gabor Portugal- indústria de calçado
2- Ecco 3- Riopele |
Setor dos seguros | 1- Ageas Portugal
2- Fidelidade 3- Generali |
Setor do retalho | 1- IKEA Portugal
2- Fnac 3- Worten |
Setor da construção e infraestruturas | 1- Conduril- Engenharia
2- CASAIS- Engenharia e Construção 3- Brisa |
Setor da distribuição | 1- Mercadona
2- Lidl 3- Mc Sonae |
Setor dos transportes | 1- CTT
2- TJA- Transportes J. Amaral 3- Krone-Mur Servifrio (Doctrans, Lamision) |
Setor da restauração e catering | 1- Itau(Grupo Trivalor)
2- Gertal (Grupo Trivalor) 3- Uniself (Sociedade de restaurantes) |
setor dos serviços | 1- EDP
2- E-redes 3- Galp |