Os recém-licenciados em finanças, gestão, economia e contabilidade voltam a ter oportunidade de integrar as equipas da Siemens Portugal, que acaba de lançar a 5.ª edição do Finance Trainee Program.
O regresso desta iniciativa acontece depois do elevado sucesso das edições anteriores: 50 participantes e uma taxa média de retenção na ordem dos 78%. Novamente com a duração de 12 meses, a 5.ª edição do programa conta com 14 vagas. Destina-se a recém-licenciados que queiram trabalhar numa empresa tecnológica multinacional, com uma cultura de constante inovação.
“Este tipo de iniciativas é essencial e tem vantagens para todos. Por norma, a maioria destes estagiários acaba por ficar na Siemens. Ficam na área onde estagiaram ou numa outra que seja compatível com os seus perfis e com as suas ambições”, afirma Ricardo Nunes, CFO da Siemens Portugal.
Depois de selecionados, os candidatos passarão por duas equipas financeiras diferentes, trabalhando seis meses em cada uma, e terão dois mentores e um buddy, que os acompanharão durante todo o processo. Terão ainda oportunidade de obter formação contínua em contexto real de trabalho, acesso a plataformas internas de formação virtual e poderão contactar com várias áreas da empresa. As candidaturas terminam a 18 de fevereiro.
