O Banco Santander e o Universia lançaram o primeiro Santander Retail Graduate Programme internacional, que pretende captar e potenciar o talento digital no setor financeiro.
Este programa, lançado em Portugal, Chile, México, Espanha e Uruguai e, em breve, na Argentina, Brasil, Polónia e Reino Unido, irá oferecer mais de 80 vagas para estudantes finalistas ou recém-licenciados com até dois anos de experiência profissional para desenvolverem o seu talento durante um ano no Banco Santander. As candidaturas podem ser feitas aqui até 30 de maio de 2025.
Os candidatos selecionados trabalharão na divisão global de Banca Comercial e de Retalho, onde participarão em projetos estratégicos que estão na base da transformação digital e comercial do Grupo. Além disso, receberão formação especializada sob a forma de um bootcamp de três semanas para aperfeiçoar as suas competências digitais e de negócio.
Através desta iniciativa, o Banco Santander procura atrair jovens talentosos com formação em ciências, tecnologia, engenharia, matemática, dados ou IA, interesse em inovação e que se destaquem pelas suas capacidades em termos de análise de dados, ferramentas digitais, trabalho em equipa, criatividade e comunicação.
Para Daniel Barriuso, Global Head of Retail & Commercial Banking do Santander, “este programa é uma oportunidade única para jovens talentosos crescerem, aprenderem e contribuírem para a transformação da indústria financeira num ambiente diversificado e dinâmico que combina negócios com inovação digital”.
Ramón Rodríguez, Diretor Global de Empregabilidade do Universia, afirma que “ao lançar este programa, queremos ajudar os estudantes e recém-licenciados a entrar no mercado de trabalho num cenário altamente competitivo. Estamos empenhados em oferecer oportunidades reais a pessoas talentosas, desenvolver as suas competências digitais e fomentar a inovação no setor financeiro”.
