Servir nas Forças de Defesa de Israel (FDI) é uma obrigação legal para a maioria dos cidadãos israelitas e uma das funções mais exigentes do país. O contexto de segurança regional e os novos planos governamentais para prolongar o serviço militar obrigatório para 36 meses (justificados pela escassez de efetivos e pelas ameaças externas, incluindo o Irão) voltaram a colocar em destaque as condições salariais e os apoios atribuídos aos militares.
Tal como acontece noutras áreas profissionais, muitos questionam quanto aufere um militar israelita e que benefícios acompanham o serviço. A estrutura das FDI contempla três perfis principais: o soldado conscrito regular, o chamado “soldado solitário” (Lone Soldier) e os oficiais de carreira.
De acordo com a informação divulgada pela plataforma Nefesh B’Nefesh FIDF, as tabelas salariais variam consoante a função desempenhada, o nível de risco associado à unidade e o estatuto do militar.
Quanto ganha um soldado conscrito regular
O soldado conscrito regular é o recruta que cumpre o serviço militar obrigatório. O salário base é relativamente reduzido e diferencia-se essencialmente em função da natureza da missão e do grau de risco operacional.
No caso dos combatentes integrados em unidades de alto risco, o vencimento mensal bruto ascende a 3.010,05 shekels (NIS), valor que resulta da soma de 2.515 NIS de salário base com 495,05 NIS de suplemento de risco — o equivalente a cerca de 813 euros.
Para militares em funções de apoio de combate, consideradas de risco médio, o salário mensal bruto é de 2.077,68 NIS (1.830 NIS de base mais 247,68 NIS de suplemento), aproximadamente 561,17 euros.
Já os militares em funções de apoio não combatente, classificadas como de baixo risco, recebem 1.327 NIS por mês, o que corresponde a cerca de 358,42 euros.
Além da remuneração mensal, o sistema militar assegura alojamento e alimentação aos soldados enquanto estes permanecem em bases e instalações militares, cobrindo assim as necessidades básicas durante o período de serviço.
Que apoios recebe um “soldado solitário”
O estatuto de “soldado solitário” aplica-se a jovens que prestam serviço nas FDI enquanto os seus pais residem no estrangeiro. Por não disporem de uma rede familiar local de apoio, estes militares beneficiam de um pacote financeiro e logístico significativamente mais robusto.
Ao salário regular acresce um subsídio direto mensal de 637,11 NIS (cerca de 172,08 euros).
No total, um combatente com estatuto de soldado solitário recebe 3.647 NIS por mês (aproximadamente 985,04 euros). Um militar de apoio de combate nessa condição aufere 2.715 NIS mensais (733,31 euros), enquanto um não combatente recebe 1.964 NIS (530,47 euros).
Os apoios não se limitam ao vencimento. Estes soldados recebem ainda 150 NIS adicionais por mês (cerca de 40,51 euros) carregados no cartão militar (Choger), destinados à compra de bens alimentares em cadeias de supermercados. Em épocas festivas importantes, como Pésaj e Rosh Hashaná, são atribuídos cartões-oferta no valor de 500 NIS (135,05 euros).
No que respeita ao alojamento, podem receber até 1.800 NIS mensais (486,17 euros) como ajuda para pagamento de renda, ou optar por soluções gratuitas, como residências militares (Beit Hachayal), quartos em kibutzim ou apartamentos mobilados pelo exército (Dirat Alach). Nesta última modalidade, o militar recebe ainda 400 NIS adicionais por mês (108,04 euros) para despesas de manutenção.
Acresce um desconto de 50% na fatura de eletricidade e isenção total do imposto municipal (Arnona) para apartamentos de pequena dimensão.
Em termos de conciliação familiar, os soldados solitários têm direito até 30 dias de licença anual para visitar as famílias no estrangeiro, com financiamento de voos de ida e volta até duas vezes durante o período de serviço.
Que benefícios têm os oficiais de carreira
Os oficiais de carreira são militares profissionais que optaram por permanecer nas FDI de forma voluntária e prolongada. Para este grupo, o Governo israelita aprovou recentemente um pacote extraordinário de apoio financeiro no valor de 3.250 milhões de shekels, destinado a mitigar o impacto económico da guerra nas tropas e respetivas famílias.
Este montante inclui fundos para subsídios diretos à habitação e para recuperação de benefícios académicos. Entre as medidas consideradas socialmente mais relevantes está a compensação de salários perdidos dos cônjuges que tenham abandonado o emprego para prestar assistência a oficiais ou soldados feridos física ou emocionalmente que necessitem de cuidados regulares.
Adicionalmente, os oficiais dispõem de uma plataforma digital interna que lhes permite aceder a múltiplos descontos no setor civil.
