A Mercadona, maior cadeia de supermercados da Península Ibérica, vai alargar o período anual de férias dos seus trabalhadores, dos quais 7.500 em Portugal, passando de 24 dias para 29 dias úteis de férias por ano. A medida abrangerá os cerca de 110 mil colaboradores da empresa nos dois países e entrará em vigor a partir de 2026, segundo anunciou a administração do grupo.
De acordo com o ‘El Economista’, a decisão foi aprovada pelo conselho de administração da empresa liderada por Juan Roig e será aplicada de forma progressiva nos quase 1.600 supermercados e centros logísticos que a Mercadona opera nos dois países. A empresa sublinha que esta alteração representa uma melhoria significativa da jornada anual de trabalho e tem como objetivo reforçar o envolvimento e a satisfação dos colaboradores.
A implementação do novo regime de férias terá um custo anual estimado de 100 milhões de euros e insere-se na estratégia de recursos humanos da Mercadona, centrada na promoção da estabilidade laboral, da colaboração interna e da produtividade.
Bónus extraordinário volta a ser pago em 2025
Além do aumento dos dias de descanso, a empresa vai voltar a pagar, pelo segundo ano consecutivo, um bónus extraordinário equivalente a um mês de salário. O pagamento global ascende a 280 milhões de euros e será atribuído a todos os trabalhadores como reconhecimento do desempenho alcançado em 2025.
Segundo o ‘El Economista’, este bónus acresce à remuneração variável prevista no acordo coletivo da empresa, que pode corresponder a um ou dois meses de salário adicionais, consoante a antiguidade de cada colaborador. A Mercadona refere que esta política visa reconhecer “o esforço individual e coletivo de uma equipa que é pilar essencial para alcançar elevados níveis de produtividade, eficiência e qualidade de gestão”.
A empresa recorda ainda que os salários de 100% dos trabalhadores foram aumentados em 8,5% até 2025. No total, as novas medidas representam um investimento global de 380 milhões de euros, reforçando a imagem da Mercadona como empresa pioneira em políticas de satisfação laboral no sector da distribuição.
Emprego e resultados financeiros
Paralelamente, a Mercadona reformulou recentemente o seu portal de emprego online, utilizado para a gestão das ofertas de trabalho em Espanha e Portugal. A iniciativa pretende melhorar o processo de candidatura às centenas de vagas abertas anualmente. Atualmente, a empresa tem cerca de 280 postos de trabalho disponíveis.
Em termos financeiros, o grupo registou vendas de 38,8 mil milhões de euros em 2024, mais 9% do que no ano anterior. O lucro líquido cresceu 37%, para 1.384 milhões de euros, consolidando a Mercadona como a principal empresa de distribuição alimentar em Espanha.
