Até ao final de junho de 2024, o Serviço Nacional de Saúde (SNS) registou a perda de 9.270.004 dias de trabalho devido a ausências dos seus profissionais. Esta informação, disponível no portal da transparência do SNS, revela que a principal causa destas faltas é o motivo de doença, que contribuiu para 4.224.830 dias de ausência.
De acordo com os dados disponíveis, a doença é o principal responsável pelas ausências dos trabalhadores do SNS, totalizando mais de 4,2 milhões de dias. Em segundo lugar, está a proteção à parentalidade, que representa 2.783.630 dias de ausência. Outros motivos, classificados genericamente como “outros” no portal, somam 1.282.334 dias na primeira metade do ano.
O Diário de Notícias destaca que, comparativamente ao mesmo período do ano passado, o número de dias perdidos devido a ausências diminuiu em 625.892 dias. Este dado sugere uma ligeira melhoria na gestão das ausências em relação a 2023.
A análise dos dados ao longo dos anos revela um padrão significativo de aumento nas ausências por motivo de doença. O máximo registado mais recentemente ocorreu em 2022, quando o SNS perdeu 20.702.640 dias de trabalho por motivo de doença ao longo do ano. Este pico segue uma tendência de crescimento que começou, pelo menos, em 2014, conforme os registos disponíveis no portal do SNS.
Em 2023, o número de dias perdidos por doença registou uma redução para 16.087.556, uma diminuição em relação aos anos anteriores, mas ainda acima dos valores de 2019, que foi o primeiro ano da pandemia, com 12.633.927 dias perdidos.
Em entrevista ao Diário de Notícias, a presidente da Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho, Ana Santos, sugeriu que os números de 2023 e os dados atuais podem estar a ser impactados por doenças contraídas durante o período pandémico e pelo cansaço acumulado durante o combate à Covid-19. Segundo Ana Santos, “os efeitos prolongados da pandemia, bem como o desgaste físico e mental dos profissionais de saúde, podem estar a influenciar os altos níveis de ausência registados”.
