A Dashlane, gestor de credenciais com escritórios em Nova Iorque, Paris e Lisboa, anunciou que está a contratar 50 pessoas para trabalharem a partir do seu escritório na capital portuguesa até ao final do ano. E oferece até 4.000 euros para quem aceitar.
A tecnológica portuguesa abriu vagas de trabalho em diversas áreas como Produto, Engenharia e Apoio ao Cliente.
Apostando num modelo de trabalho híbrido, a Dashlane apoia a deslocação permanente para Lisboa dos candidatos que venham a ser contratados, quer se desloquem de um país estrangeiro, quer de outra localidade em Portugal a mais de 200km do escritório. Para os primeiros, a empresa oferece 4.000 euros de montante fixo, enquanto que os segundos terão direito a 2.000 euros.
Este incentivo chama-se “pack de realocação” e destina-se tanto ao novo colaborador como ao agregado familiar que se desloque com ele (nomeadamente, cônjuge/parceiro e filhos a cargo) – inclui ainda uma série de outros privilégios, como dias de folga para tratar de questões relacionadas com a mudança, assim como oferta da viagem até ao novo local de trabalho, alojamento temporário e apoio de uma agência local para tratar de questões de documentação e procura de alojamento permanente.
“Estamos entusiasmados por expandir a nossa já significativa equipa em Lisboa, de 70 pessoas, com 50 novos talentos. Este é um momento-chave para a Dashlane, e acreditamos que a diversidade e a inovação que estes profissionais irão trazer serão fundamentais para atingirmos novos patamares de excelência. Com os incentivos associados à realocação de pessoas, assim como o amplo ‘pack’ de benefícios que oferecemos aos nossos colaboradores, esperamos atrair talento de topo e impulsionar a próxima era da autenticação online”, sublinha Mafalda Garcês, Country Leader & Senior People Director da Dashlane.
Os colaboradores da Dashlane têm acesso a uma série de benefícios, como seguro de saúde, apoio à saúde mental, subsídio de aprendizagem e desenvolvimento, e política de licença parental igual para todos (independentemente do género).
