A baixa natalidade é um dos principais problemas dos países desenvolvidos, e há empresas que estão a adotar medidas para promover o aumento da população.
É o caso do Booyoung Group, uma empresa de construção com sede em Seul, na Coreia do Sul, que pretende pagar aos funcionários 100 milhões de won coreanos (perto de 70 mil euros) cada vez que eles tiverem um filho.
A empresa vai ainda dar um total de 7 mil milhões de won coreanos (4,8 milhões de euros) em dinheiro aos 70 funcionários que tiveram bebés desde 2021, acrescentou a empresa.
O presidente do Grupo Booyoung, Lee Joong-keun, apresentou o programa de incentivos durante uma reunião de Ano Novo realizada na sede da empresa no distrito de Jung, no centro de Seul, na segunda-feira, numa tentativa de resolver o problema crónico da baixa taxa de natalidade do país.
“Se a taxa de natalidade da Coreia do Sul continuar baixa, o país enfrentará a crise da extinção dentro de 20 anos”, disse Lee Joong-keun, acrescentando que “a baixa taxa de natalidade resulta de encargos financeiros e dificuldades em equilibrar vida profissional e familiar, por isso decidimos tomar uma medida tão drástica.”
Além destes incentivos, a empresa anunciou um sistema especial de isenção de impostos para os novos pais, bem como apoios ao arrendamento para todos os trabalhadores com três ou mais filhos.
