O El Corte Inglés acaba de ser distinguido pelo trabalho desenvolvido em matéria de inclusão, com uma Menção de Excelência e a obtenção, pela 3.ª edição consecutiva, do Selo Marca Entidade Empregadora Inclusiva, avançou a empresa, num comunicado enviado à Executive Digest.
Segundo o grupo espanhol “esta é a primeira vez que uma empresa privada recebe a Menção de Excelência no âmbito deste selo. Já em 2017, a empresa tinha sido a primeira do sector privado a receber este reconhecimento. O júri é formado por representantes das associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, entidades que apoiam pessoas com deficiência, e da administração pública.”
A iniciativa do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional promove o reconhecimento e a distinção pública de entidades empregadoras que mereçam destaque nas ações desenvolvidas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
Nos últimos tempos, o El Corte Inglés tem promovido estágios profissionais, estágios curriculares ou de formação prática em contexto laboral na empresa com dezenas de pessoas com deficiência e incapacidade.
A empresa adianta ainda, na nota enviada, que “o El Corte Inglés estabeleceu nos últimos dois anos, protocolos com organizações parceiras cujos utentes realizaram atividades socialmente úteis na empresa”.
Atualmente, dos mais de três mil trabalhadores que a empresa mantém em Portugal, cerca de 76 têm algum grau de deficiência ou incapacidade.
