A Randstad Portugal lançou a sua campanha anual de peak season, com mais de 600 oportunidades de emprego temporário disponíveis em todo o território nacional.

A iniciativa pretende dar resposta ao aumento da procura por profissionais em setores estratégicos como logística, retalho, hotelaria e turismo, num dos períodos mais intensos do ano para muitas empresas.

As vagas estão distribuídas por várias regiões, incluindo Aveiro, Braga, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Faro, Leiria, Lisboa, Porto, Santarém, Setúbal, Viseu, Açores e Madeira. As oportunidades abrangem áreas como logística e distribuição, vendas e marketing, retalho e grande distribuição, hotelaria e turismo, indústria, restauração, secretariado e suporte administrativo, agricultura, construção, aviação e transportes rodoviários.

De acordo com Pedro Empis, operational talent solutions director da Randstad Portugal, “esta é uma fase particularmente relevante para o mercado de trabalho, não apenas pelo volume de oportunidades criadas, mas também pelo seu potencial transformador. Muitas das funções sazonais acabam por evoluir para posições permanentes, funcionando como uma porta de entrada no mercado laboral e uma oportunidade para quem procura requalificar-se, ganhar experiência ou regressar à atividade profissional. Ao mesmo tempo, as empresas reforçam a sua capacidade de resposta num dos períodos mais exigentes do ano, garantindo a continuidade e a qualidade do serviço prestado aos clientes.”

Além das vagas temporárias, a empresa refere que estão disponíveis no seu site mais de mil oportunidades em vários setores e regiões.

Os interessados podem candidatar-se às ofertas sazonais através da página dedicada. Já para as empresas que pretendem reforçar as suas equipas neste período, a Randstad disponibiliza soluções de recrutamento específicas, com mais informações em randstad.pt.