Dono do ChatGPT acusa Meta de tentar “roubar” funcionários da OpenAI com bónus de 86 milhões de euros

O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que a Meta está a oferecer bónus de assinatura de 100 milhões de dólares (86 milhões de euros) aos seus funcionários numa tentativa agressiva de recrutamento. A revelação foi feita durante a participação de Altman no podcast Uncapped, apresentado pelo seu irmão, e surge num momento de intensa disputa por talento no setor da inteligência artificial.

Executive Digest
Junho 18, 2025
17:54

O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que a Meta está a oferecer bónus de assinatura de 100 milhões de dólares (86 milhões de euros) aos seus funcionários numa tentativa agressiva de recrutamento. A revelação foi feita durante a participação de Altman no podcast Uncapped, apresentado pelo seu irmão, e surge num momento de intensa disputa por talento no setor da inteligência artificial.

“Começaram a fazer ofertas gigantescas a muita gente da nossa equipa. Estamos a falar de 100 milhões em bónus de entrada, para além de remuneração anual ainda mais elevada”, disse Altman, acrescentando que, até ao momento, nenhum dos principais colaboradores da OpenAI aceitou as propostas, revela a ‘Reuters’.

A Meta, que detém plataformas como o Facebook e o Instagram, não respondeu de imediato aos pedidos de comentário da agência de notícias. As informações divulgadas por Altman também não puderam ser verificadas de forma independente.

Segundo o líder da OpenAI, a Meta considera a sua empresa o principal concorrente no desenvolvimento de modelos de IA. A tecnológica liderada por Mark Zuckerberg tem reforçado a sua aposta na área, tendo investido recentemente 14,3 mil milhões de dólares (12,3 mil milhões de euros) na Scale AI, uma startup especializada em rotulagem de dados, e contratado o seu fundador, Alexandr Wang, para liderar a nova unidade de “superinteligência”.

Apesar de já ter sido uma referência no desenvolvimento de modelos de IA de código aberto, a Meta tem enfrentado dificuldades, incluindo a saída de vários funcionários e o adiamento de novos lançamentos que poderiam competir com empresas como a OpenAI, Google e a chinesa DeepSeek.

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