Considerando o potencial das interacções humanas em todos os aspectos da nossa vida quotidiana, é certo que estas têm também impacto no sucesso profissional. É exactamente sobre isso que vamos falar!
Um estudo internacional realizado em 2025 pela HubSpot indicou que cerca de 85% das vagas no mercado de trabalho são preenchidas através do networking. Mais do que currículos e qualificações apresentados durante os processos de selecção, são as relações humanas que aumentam as hipóteses de sucesso profissional.
E não falamos aqui de contratações por nepotismo ou favorecimento indevido, mas sim da valorização de profissionais sobre os quais se conhece mais do que apenas o que está no papel. Um candidato a uma vaga de liderança pode ser brilhante “na teoria”, mas oferecer pouco “na prática”.
No mundo corporativo, independentemente da área de actuação, a qualidade das interacções influencia as oportunidades, pois aumenta a confiança no potencial. É precisamente sobre isso que vamos falar, mas com um enfoque único: como as companhias podem oferecer vantagens ao estabelecer o networking.
Isto é: num jantar com potencial profissional, de que forma a sua companhia pode ajudar na conquista da oportunidade? Há cinco razões principais, que vamos explorar nos tópicos seguintes. No final, terá uma visão mais clara de como beneficiar do que bons contactos podem oferecer à carreira.
Propicia uma excelente primeira impressão em contactos profissionais
Existe um ditado que diz que “não há uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão”. Em suma, refere-se ao facto de que, mesmo acreditando que o primeiro contacto não define uma pessoa, é impossível voltar atrás no tempo. Começar com o pé direito é uma necessidade!
Assim, o mais recomendável é ser genuíno nas interacções, expressando-se com personalidade, mas sempre respeitando o ambiente profissional. O mesmo se aplica às companhias, que devem prezar por conversas que acrescentem valor à experiência, contribuindo de forma positiva para as suas conquistas.
Amplia as possibilidades de temas com uma presença extra
Em eventos privados ou jantares de negócios, há sempre a possibilidade de partilhar momentos com outras pessoas para além dos contactos profissionais, contando com alguém que saiba escutar, dialogar e tornar as ocasiões mais agradáveis. Uma presença “extra” amplia as possibilidades de interacção.
Presenças sofisticadas, como acompanhantes Lisboa, enriquecem a conversa e facilitam as conexões. No final, eventos desta natureza têm o espaço profissional como pano de fundo, servindo principalmente para criar momentos agradáveis e conhecer melhor os indivíduos.
Em eventos privados ou jantares de negócios, há sempre a possibilidade de partilhar momentos com outras pessoas para além dos contatos profissionais, contando com alguém que saiba escutar, dialogar e tornar as ocasiões mais agradáveis. Uma presença “extra” amplia as possibilidades das interações.
Facilita a criação de um ambiente mais informal e descontraído
Num dos pontos anteriores mencionámos o “profissionalismo” nos eventos de networking, mas o que nem todos sabem é que este elemento não se opõe à descontração. Para manter o aspecto profissional dos eventos, não é necessário eliminar a componente de diversão das experiências.
A seriedade é importante e cumpre o seu papel em vários contextos, mas uma companhia que traga leveza às situações é sempre uma mais-valia. Isto é especialmente relevante para quem sente dificuldade em se libertar da tensão, proporcionando um apoio que ajuda a eliminar esse sentimento.
Demonstra boa vontade em estabelecer conexões sociais variadas
Para além de ser uma necessidade no mundo profissional, o networking também traz benefícios a outras áreas da vida, permitindo uma socialização que nem sempre é fácil na vida adulta. Tendo em conta as rotinas agitadas de quem trabalha, surge a oportunidade de unir dois aspectos do quotidiano.
O mesmo vale para as companhias que escolhe levar a eventos deste tipo, sendo também uma forma de criar ligações a partir de um contexto social. É importante, no entanto, que exista uma comunicação transparente, para que todas as partes compreendam o significado que o evento tem para a sua carreira.
Prioriza a qualidade das relações em detrimento da quantidade
Por fim, temos uma ideia já muito repetida, mas que não deixa de ser verdadeira por isso: o mais importante, quando falamos de networking e de relações humanas no ambiente profissional, é a qualidade. De pouco adianta ter muitas conexões se nenhuma delas é significativa ou de qualidade.
Também aqui é essencial nunca ver as pessoas apenas como oportunidades. É evidente que uma ligação de qualidade pode gerar oportunidades, mas colocar este pensamento como prioridade é uma receita para enfraquecer as relações. Coloque as pessoas em primeiro lugar, incluindo as companhias.
Estas são apenas algumas razões pelas quais a boa companhia é uma vantagem estratégica. Mais do que se preocupar com “o quê”, é fundamental valorizar o “como”, colocando as interacções genuínas acima do que se espera ouvir. Com isso, as suas hipóteses de sucesso profissional aumentam consideravelmente.
Mesmo que as vantagens apresentadas acima não se concretizem de forma imediata, os resultados serão experiências positivas para todos os envolvidos — algo que, num mundo cada vez mais acelerado e caótico, deve ser valorizado, independentemente do contexto em que nos encontramos.
