Entres os anos de 2020 e 2021, em plena pandemia de Covid-19, os bónus dos CEO das 10 maiores empresas de tecnologia do mundo aumentaram, em média, 400%. Com um mundo confinado e o setor tecnológico a ser impulsionado, os executivos viram os valores a aumentar.
Os dados recolhidos pela Finbold mostram que o mais beneficiado foi o CEO da Broadcom, Tan Hock, tendo o seu bónus aumentado 1.586%, de 3,3 milhões para 56,1 milhões de euros. O segundo maior aumento foi o do CEO da Oracle, Safra Ada Catz, que viu o bónus crescer 999%, seguido do CEO da Apple, Tim Cook, com o bónus a subir 571,63%, de 13,6 milhões para 91,3 milhões de euros.
Em primeiro lugar da tabela posiciona-se o CEO da Amazon, Andy Jass, que viu o seu bónus subir de 33,1 milhões para 196 milhões de euros, seguido em segundo lugar pelo CEO da Intel, Patrick Gelsinger, que tem agora um bónus de 165 milhões de euros.
Do outro lado do espelho temos ainda CEOs que viram os seus bónus serem reduzidos, como é o caso do CEO da Netflix, Reed Hastings, que viu o bónus descer de 39,9 milhões para 32,1 milhões de euros, e também Sundar Pichai da Alphabet, que registou queda de 14%.
O aumento dos bónus dos CEO nas maiores empresas de tecnologia do mundo foi uma estratégia interna das empresas durante a pandemia, numa altura em que optaram por cortar em salários e viram as ações serem afetadas.
Muitos dos CEO também viram as suas remunerações serem cortadas, sendo compensadas com bónus superiores que permitiram a retenção de talento nas principais Big Tech.
