O Executive Master em Digital Transformation da Porto Business School (PBS) prepara-se para arrancar para a sua terceira edição a 29 de setembro, depois de as duas primeiras edições terem sido consideradas um sucesso. Até ao momento, o programa já formou cerca de 50 executivos.
O programa distingue-se por mostrar que a transformação digital vai além da adoção de novas tecnologias, envolvendo também a criação de novos modelos de negócio, a reinvenção de modelos de valor e a preparação das organizações para um futuro em constante mudança.
Mais do que uma simples pós-graduação, o curso propõe uma jornada de descoberta e criação, abrangendo tecnologias emergentes como Inteligência Artificial, Data Science, Cloud, Cibersegurança e Indústria 5.0. Os participantes aplicam este conhecimento em projetos reais, culminando num capstone project que desafia cada executivo a projetar soluções digitais inovadoras.
O programa é direcionado a profissionais de TI, consultores, líderes de instituições públicas e sem fins lucrativos, profissionais em transição de carreira para o espaço digital, e recém-licenciados que iniciam carreira no setor tecnológico.
“Este executive master foi concebido para dar aos participantes uma compreensão abrangente das tecnologias digitais e das suas aplicações em vários setores para que sejam capazes de inovar, projetar soluções digitais disruptivas para enfrentar desafios complexos e tornar as suas organizações à prova de futuro”, referem Mário Amorim Lopes e Paulo Gomes, diretores do programa. “A formação desenrola-se em três eixos distintos: tecnologias digitais, que podem ser subdivididas em plataformas impulsionadoras da transformação ou iniciativas aplicadas que geram valor imediato; soft skills de liderança de impacto no modus operandi necessárias ao sucesso e gestão da transformação; e aplicação em casos reais através de exemplos explorados em aula e em trabalhos individuais ou de grupo. Este modelo guia cada participante na compreensão estratégica, no impacto e na execução da transformação digital”, explicam ainda.
A segunda edição, concluída em julho, contou com uma média de idade mais elevada, 38 anos, sendo que 41,7% dos participantes tinham mais de 40 anos. A Engenharia foi a área de formação predominante (33%), seguida da Gestão e Economia (12,5% cada), e 75% dos alunos eram do género masculino.
As inscrições para a terceira edição do Executive Master em Digital Transformation permanecem abertas até 22 de setembro.
