Potenciar oportunidades de emprego e de formação profissional gratuita é o objetivo da nova parceria entre a Randstad e a Nestlé Profissional. As duas empresas assinaram um protocolo de colaboração destinado a apoiar a empregabilidade no canal Horeca, um dos mais afetados pela pandemia de Covid-19 devido ao encerramento ou restrição da atividade dos restaurantes e hotéis.
A colaboração, que abrange Portugal e Espanha, terá como base a plataforma digital “TalentoXHoreca”, disponível a partir de hoje. Através desta ferramenta, quem procura emprego tem acesso a conteúdos que ajudam a melhorar as competências, ao mesmo tempo que se apresentam a potenciais empregadores: são disponibilizados perfis de experiência, de especialidade e de conhecimento de cada profissional, incluindo a sua área de residência, por exemplo.
Do lado das empresas, a “TalentoXHoreca” permite registar as vagas disponíveis e receber os perfis mais adequados a cada função, tendo em consideração a experiência profissional, a especialidade e as competências de cada candidato.
Victor Martins, diretor da Nestlé Professional Ibéria, lembra que a empresa tem estado em permanente contacto com os clientes e profissionais do setor desde o início da crise sanitária e que o novo projeto surge em linha com outras iniciativas realizadas anteriormente.
«Esta iniciativa de valorização do emprego e da formação profissional é fundamental para apoiar a dinâmica do regresso à atividade de milhares de clientes nossos. Por esta razão nos aliámos à Randstad, a empresa líder mundial de recrutamento, para que, com o seu know-how, possamos valorizar estes profissionais e estes empresários», acrescenta Paolo Fagnoni, diretor geral da Nestlé Portugal.
Já José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal, sublinha como a iniciativa da Nestlé vai ao encontro do propósito da Randstad. Foi, por isso, de forma natural que abraçaram este projeto, «facilitando a ligação dos talentos às oportunidades de emprego e contribuindo para que este momento de transição seja um momento de oportunidade, de desenvolvimento, de competências e de preparação para a retoma».
Para garantir esta preparação, a parceria entre a Nestlé Profissional e a Ranstad conta ainda com um terceiro elemento: a empresa portuguesa Bugle é responsável pelo desenvolvimento dos conteúdos digitais de formação para baristas que vão estar disponíveis na “TalentoXHoreca”.
