O CEO do Zoom, Eric Yuan, fez um anúncio “particularmente difícil” no Blogue da empresa. De acordo com a mais recente publicação, a tecnológica irá despedir 1.300 pessoas, ou seja o equivalente a 15% do número total de funcionários.
Na nota, é ainda esclarecido aos funcionários residentes nos EUA que deverão receber um e-mail com a expressão “[IMPACTED] Departing Zoom: What You Need to Know” (“[IMPACTADO] A partir do Zoom: o que precisa de saber”, em tradução livre). Os restantes funcionários noutros países serão notificados tendo em conta os requisitos legais de cada local.
Yuan justifica os despedimentos com o facto de “em 24 meses, o Zoom triplicou o tamanho para gerir a procura e, ao mesmo tempo, permitir a inovação contínua”, tendo isto em conta “não levámos tanto tempo quanto deveríamos a analisar as nossas equipas e avaliar se estávamos a crescer de forma sustentável”, refere o CEO.
Sublinha ainda que “à medida que o mundo faz a transição para a vida pós-pandemia, vemos que pessoas e empresas continuam a confiar no Zoom. Mas a incerteza da economia global e os seus efeitos sobre os nossos clientes significam que precisamos observar, o que se está a passar dentro nós mesmos para nos redefinirmos e possamos enfrentar o ambiente económico, servir os nossos clientes e alcançar a visão de longo prazo do Zoom”.
Por fim salienta que esta reorganização vai afetar todos os departamentos e assumiu plena responsabilidade por estes despedimentos considerando-se “responsável por todos os erros e decisões” e dando nota que vai cortar 98% do seu salário e que não receberá nenhum bónus no próximo ano fiscal.
