Os colaboradores do Grupo Ageas Portugal dedicaram, em 2024, mais de 12 mil horas de serviço à comunidade, através de 182 ações de voluntariado promovidas pela Fundação Ageas.
O programa de voluntariado corporativo da seguradora mobilizou 2.855 participações de colaboradores e familiares, num investimento superior a 199 mil euros, que teve como principal retorno o impacto social gerado.
De acordo com a Fundação Ageas, 69% dos colaboradores participaram em pelo menos uma ação ao longo do ano, revelando um forte sentido de responsabilidade social. Destes, 36% envolveram-se em iniciativas para além das atividades de Team Building Solidário, demonstrando um compromisso contínuo com as causas apoiadas pela instituição.
“Estes resultados são um testemunho não apenas de que as Pessoas querem envolver-se com a sua Comunidade como também do impacto positivo que uma prática continuada de Voluntariado Corporativo pode ter numa empresa, nas suas Pessoas e nas entidades beneficiárias”, afirma João Machado, Presidente da Fundação Ageas. “No Grupo Ageas, acreditamos que o sucesso empresarial e a responsabilidade social andam lado a lado e o Voluntariado Corporativo é uma das ferramentas fundamentais para concretizar esse objetivo, além de ser um importante motor para a motivação e bem-estar da nossa Comunidade interna”, remata.
Entre os exemplos mais emblemáticos da atuação da Fundação destaca-se a parceria com a Fundação LIGA, que conta já com 15 anos e mais de 55 ações conjuntas. Só em 2024, oito equipas do Grupo Ageas participaram em atividades de voluntariado na instituição, desde a renovação da área da saúde — com três salas de reabilitação totalmente reabilitadas — a ações de combate à exclusão social e ao envelhecimento solitário.
A Fundação Ageas tem vindo a diversificar as suas ações em três grandes áreas — saúde, envelhecimento e exclusão social — e em dois formatos principais: ações em equipa e de adesão individual. Desde atividades em família e campanhas solidárias a iniciativas de voluntariado de competências, o objetivo é criar impacto real, interno e externo, permitindo que cada colaborador escolha como contribuir.
Em março de 2024, foi lançada a Bolsa de Voluntariado, que garante a todos os colaboradores do Grupo Ageas 16 horas anuais de voluntariado em horário laboral, reforçando o compromisso com uma cultura de cidadania ativa e alargando a todos uma prática já enraizada.
