O Tribunal Superior de Justiça da Galiza validou a demissão disciplinar de uma funcionária da loja Alcampo (Auchan em Espanha) que tentou retirar dois produtos, um batom e um perfume, sem pagamento, num valor total inferior a 20 euros.
O caso ocorreu em 2024, na unidade de Ferrol, quando a trabalhadora, com 28 anos de experiência na empresa e responsável pelo departamento de perfumes, foi apanhada a esconder os artigos no colete. Apesar de ter alegado que pretendia pagar os produtos no final do expediente, a empresa considerou a atitude uma violação grave da confiança e das normas internas.
Segundo a decisão judicial, a conduta da funcionária constitui uma infração “muito grave”, conforme previsto no artigo 54.2d) do Estatuto dos Trabalhadores e no acordo coletivo das lojas de departamento, enquadrando-se como apropriação indébita e quebra da boa-fé contratual, revela o ‘Noticias Trabajo’.
O Tribunal do Trabalho de Ferrol recusou a impugnação da funcionária à demissão, argumentando que o tempo de serviço e a ausência de antecedentes não atenuam o caso, já que a tentativa de furto é sempre considerada infração gravíssima, independentemente do valor dos produtos.
A defesa da trabalhadora alegou ansiedade e problemas de saúde como atenuantes, mas o tribunal considerou irrelevantes essas justificações, destacando que a funcionária negou inicialmente a posse dos produtos e só os entregou após ser revista pelo segurança.
A decisão do Tribunal Superior de Justiça da Galiza confirmou o veredicto, reforçando que o valor reduzido dos produtos não diminui a gravidade da infração e que o despedimento foi justificado, sem direito a indemnização.
A funcionária ainda pode recorrer ao Supremo Tribunal Federal para unificação de jurisprudência.
