Enquanto algumas empresas se veem obrigadas a fechar portas, há outras que sentem a necessidade de fazer crescer a operação e contratar funcionários. É o caso da Kroger, cadeia norte-americana de supermercados, que tem 10 mil vagas de emprego disponíveis e que já recrutou duas mil pessoas.
Segundo adianta a CNBC, o reforço do quadro laboral aconteceu ao longo da última semana e tem como objectivo garantir que existem funcionários suficientes para fazer face ao aumento da procura por parte dos clientes. «Estamos a contratar todos os dias», garante Rodney McMullen, CEO da Kroger.
As vagas dizem respeito às lojas, mas também aos armazéns e centros logísticos. Com os cidadãos a comprar mais – preocupados com a propagação do novo coronavírus – aumenta a complexidade e as necessidades da operação de uma rede de supermercados. A mesma publicação sublinha que empresas grossistas de vários pontos dos Estados Unidos da América têm tido dificuldades em manter as prateleiras recheadas.
Há supermercados a limitar a compra de determinados produtos, nomeadamente enlatadados e pão. Verifica-se também uma corrida ao papel higiénico, tal como se tem notado igualmente deste lado do oceano Atlântico.
Nesse sentido, a Kroger reduziu o horário de funcionamento das suas lojas para garantir que todos os artigos são repostos. Esta alteração permite ainda limpezas adicionais.
A Kroger está também a testar aquilo a que chama “horas senior”, durante as quais os cidadãos com mais de 60 anos são convidados a ir às compras. A ideia será limitar a exposição destes clientes mais frágeis.
