Será que vamos regressar ao escritório depois da pandemia? Este CEO diz que tudo vai mudar

O teletrabalho é uma nova realidade imposta por força das circunstâncias, que veio provar que há alguns assuntos que podem mesmo ser tratados remotamente.

Executive Digest

O teletrabalho é uma nova realidade imposta por força das circunstâncias, que veio provar que há alguns assuntos que podem mesmo ser tratados remotamente, seja através de uma videochamada ou de um email. Os resultados que esta experiência global já está a demonstrar levam Lee Olesky a garantir: «Não vamos voltar.»

CEO da Tradeweb, empresa que gere mercados online de acções e bonds, entre outros produtos financeiros, Lee Olesky considera que o trabalho a partir de casa irá mudar por completo a forma como cada profissional desempenha as suas funções. E os efeitos deversão sentir-se para lá da pandemia.

«Vamos estar num novo ambiente e agora sabemos que podemos funcionar em muitas áreas – não todas por certo – mas em muitas áreas remotamente», afirmou o CEO à Greenwich Associates’ Kevin McPartland num webinar realizado na sexta-feira passada. Em declarações reportadas pelo Business Insider, o gestor conta que, actualmente, 900 dos seus 940 colaboradores estão em teletrabalho, sendo que a Tradeweb enfrenta uma das suas fases mais movimentadas de sempre: opera mais de 40 produtos em todo o Mundo, no valor de mais de um bilião de dólares.

Conseguir manter a operação durante um período atarefado como este a partir de casa é prova de que algo poderá mudar na cultura de trabalho da empresa, mesmo quando todos já puderem regressar ao escritório. A Tradeweb conta com 13 escritórios em sete países, mas tendo em conta que a actividade financeira ainda recai muito sobre o telefone, não haverá motivo para não dar continuidade ao teletrabalho.

«À medida que o tempo passa e que temos conseguido adaptar-nos ao ambiente de trabalho a partir de casa, estamos agora a começar a pensar no que vem a seguir. Como poderemos melhorar», adianta ainda Lee Olesky.

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