“Ser mulher no mundo profissional é por si só um desafio”, é assim que Beatriz Rubio, diz CEO da RE/MAX Portugal, começa por definir os principais desafios das mulheres no mercado do trabalho e na progressão para posições de liderança
Em declarações à Executive Digest no Dia Internacional da Mulher, Beatriz Rubio sublinha que as mulheres são mais facilmente questionadas no mercado de trabalho, “e é necessário estar sempre a provar o valor, sendo que em algumas áreas ou empresas ainda continuamos a ser menos remuneradas do que os homens.”
Outro problema com que as mulheres se confrontam, comprova a executiva, está relacionado com os “pensamentos limitadores na sociedade, de que uma mulher que atinge o sucesso ou ocupa um cargo de direção vai falhar nas relações afetivas, como mãe, filha ou no casamento”.
Beatriz Rubio diz ser importante a mudança de pensamento, primeiramente do lado das mulheres, pois quando o comportamento é alterado, “o mundo também nos começa a olhar de outra forma e mais facilmente começam a surgir os resultados pelos quais lutamos”.
“Uma das verdades que aprendi na vida é que nosso sucesso é motivado pela nossa atitude, sendo necessário muito trabalho, empenho e entrega, mas é fundamental acreditarmos em nós mesmas”, destaca a executiva.
No que respeita ao que as empresas podem (e devem) fazer para promover uma cultura de igualdade de género, Beatriz Rubio diz que este é um “ponto de honra para a RE/MAX, em que o importante é lutar para atingir objetivos, sempre em igualdade e com o mesmo valor, independentemente de ser um homem ou mulher”.
“Promover os valores relativos à igualdade de género dentro da filosofia de uma marca é uma forma de contribuir para uma maior justiça não apenas no mundo profissional, mas também na sociedade como um todo”, finaliza.
