A família real britânica está à procura de um novo profissional para reforçar a sua presença digital. A vaga foi aberta a pedido do rei Carlos III e destina-se a um videógrafo com experiência comprovada em conteúdos para redes sociais.
O cargo será desempenhado no Palácio de Buckingham e poderá colocar o candidato escolhido próximo do rei Carlos III e da rainha Camilla. A missão passa por criar conteúdos audiovisuais capazes de aproximar a família Windsor de novas audiências e reforçar a imagem da monarquia nas plataformas digitais.
Família real quer crescer nas redes sociais
O profissional selecionado terá de produzir vídeos adaptados ao universo das redes sociais e apoiar a gestão da conta oficial da família real no Instagram, @theroyalfamily, que já soma mais de 13 milhões de seguidores.
O objetivo é aumentar o alcance dos conteúdos relacionados com a agenda da família real, desde visitas de Estado e cerimónias oficiais até momentos do quotidiano dos Windsor. A vaga exige, por isso, uma abordagem criativa e capacidade para transformar a atividade institucional da monarquia em conteúdos digitais mais apelativos.
Experiência em vídeo e redes sociais é obrigatória
O cargo de videógrafo real exige experiência sólida na área audiovisual e domínio de formatos pensados para plataformas digitais. Entre os requisitos está a capacidade de trabalhar com câmaras profissionais de gama alta, incluindo equipamentos DSLR.
Os recrutadores do palácio indicam ainda que os candidatos devem ter experiência comprovada na gestão de redes sociais. A vaga não se destina, por isso, a perfis em início de carreira ou sem percurso demonstrado nesta área.
Buckingham reforça aposta no digital
A procura por um videógrafo insere-se numa aposta mais ampla da família real britânica em conteúdos digitais. A monarquia tem procurado adaptar a sua comunicação a novas formas de consumo, num ambiente em que as redes sociais se tornaram centrais para chegar a públicos mais jovens e mais alargados.
A tendência não se limita ao Palácio de Buckingham. No Palácio de Kensington, os príncipes de Gales também têm vindo a apostar em produções audiovisuais com um registo mais próximo do documentário e do cinema.
Contrato sem termo e salário competitivo
A vaga oferece contrato sem termo e uma carga horária semanal de 37,5 horas. O salário anual anunciado é de 52 mil libras, o equivalente a cerca de 60 mil euros, uma remuneração competitiva para um perfil especializado em produção audiovisual.
Além do vencimento, o cargo inclui vários benefícios. O candidato escolhido terá direito a férias entre 25 e 30 dias, dependendo da antiguidade, uma contribuição de 15% para o plano de pensões, descontos de 20% nas lojas do Royal Collection Trust e acesso gratuito a refeições durante a jornada de trabalho.
Trabalhar para a família real britânica inclui ainda a possibilidade de participar em viagens, eventos oficiais e ocasiões de grande visibilidade institucional, o que pode representar uma vantagem relevante para futuras oportunidades profissionais.
