Com a coroação do rei Carlos III já marcada para 6 de maio de 2023, o Palácio de Buckingham está a garantir que nada faltará ao futuro monarca e está a reforçar o ‘staff’ que serve a coroa inglesa. Para já, entre ofertas para assistente de vendas e gestor de bilheteira, Buckingham está à procura de um piloto de helicóptero para a unidade de elite que transporta o rei e os restantes membros da família real inglesa.
O candidato escolhido para piloto ou copiloto vai juntar-se `equipa responsável pelo Helicóptero de Voo do Rei (TKHF, na sigla inglesa). Na oferta de emprego, disponível a página do Palácio de Buckingham, o salário é descrito como “competitivo e com regalias”.
“O TKHF consiste numa pequena equipa de pilotos e apoio no terreno, que garantem o mais alto parâmetro de serviço de helicóptero aos membros da família real em eventos oficiais. Ao juntar-se à equipa, vai ocupar o lugar de piloto ou copiloto, operando um helicóptero Sikorsky S76 C++. Será responsável por planear e executar com segurança os voos, de acordo com o Manual de Operações do TKHF. Para além das funções de voo, terá também funções de gestão e outras obrigações administrativas, apoiando o Diretor de Operações de Voo”, explica o Palácio de Buckingham sobre as funções a desempenhar.
Para se candidatar, é pedida “extensa experiência de voo” e uma série de licenças e certificados de voo de helicópteros, e até um diploma de primeiros-socorros. Também são pedidos “altos níveis de atenção ao detalhe”, “capacidades de gestão de tempo”, “excelentes capacidades de comunicação e planeamento” e “flexibilidade para viajar” a qualquer hora. A Experiência a lidar com “VVIP” (Very Very Important Person, literalmente ‘Pessoas Muito Muito Importantes’) será tida em conta.
O candidato escolhido será colocado na base de Odiham, pelo que será exigido que se mude para uma casa, no máximo, a uma hora de distância do local de trabalho.
Entre as regalias prometidas pelo Palácio de Buckingham estão 15% de regime de pensão de contribuição patronal, 25 dias de férias por ano, sem incluir feriados e “acesso a formação e contínuo desenvolvimento profissional”.
