A Porto Business School (PBS) vai lançar a primeira edição do Open Executive Program (OEP) IA para a Gestão de Pessoas, uma formação dirigida a executivos sem formação específica em Inteligência Artificial que pretende prepará-los para liderar a adoção de soluções de IA na área dos recursos humanos.
O programa combina casos reais e prototipagem com critérios de valor, risco e conformidade regulatória, num contexto em que a Inteligência Artificial está a transformar processos como o recrutamento, a retenção de talento, a avaliação de desempenho e o desenvolvimento de competências.
A evolução tecnológica é acompanhada por novas exigências regulatórias. A PBS destaca, neste âmbito, o EU AI Act, que aumenta as obrigações associadas à utilização de ferramentas de IA na gestão de pessoas e classifica mais de 75% destes sistemas como sendo de alto risco.
A pressão para acelerar a adoção da tecnologia também está a crescer dentro das organizações. Segundo um estudo da HireVue citado pela PBS, 72% dos profissionais de Gestão de Pessoas já utilizam IA nas suas funções, enquanto 92% dos líderes antecipam uma maior integração desta tecnologia, de acordo com dados da SHRM.
O OEP IA para a Gestão de Pessoas pretende dar aos participantes ferramentas para distinguir entre IA preditiva, generativa e agentes de IA, identificar casos de uso e avaliar projetos com base no valor, risco e viabilidade.
A formação aborda aplicações em áreas como Strategic Workforce Planning, People Analytics, recrutamento, retenção, previsão de desempenho, reskilling e gestão do conhecimento.
Ao longo do programa, os participantes terão contacto com casos reais e vão desenvolver protótipos aplicados a desafios concretos. O objetivo é transformar conceitos de Inteligência Artificial em soluções práticas, ajudando os profissionais a priorizar iniciativas, construir business cases e traduzir necessidades da área de Gestão de Pessoas em requisitos claros para equipas técnicas e fornecedores.
A formação destina-se a diretores e gestores responsáveis por talento, desenvolvimento e planeamento da força de trabalho, assim como a líderes de transformação, inovação e tecnologia envolvidos na aplicação de IA aos processos de Gestão de Pessoas.
O programa decorre entre 22 e 28 de outubro, combinando preparação online síncrona com três dias de formação presencial na Porto Business School. As candidaturas estão abertas até 19 de outubro.
