Não se entende o porquê!

Por Ricardo Florêncio

Nesta edição que chega agora às bancas, o tema principal é a reportagem sobre a 27.ª Conferência da Executive Digest que decorreu na Culturgest. Uma Conferência fantástica, onde 12 presidentes, CEO’s, administradores, líderes apresentaram um conjunto de medidas, caminhos e acções que deveriam ser implementadas em Portugal para que crescesse e melhorasse. Se não assistiu, desafio-o a ver as diversas intervenções que estão no nosso site da Executive Digest.

Se todas, ou grande parte, dessas ideias fossem desenvolvidas e implementadas, não tenho dúvidas que daríamos um grande salto na nossa economia e no nosso bem-estar. E, por mais incrível que pareça, não são propostas megalómanas, de muito difícil execução, que obrigam a grandes investimentos. São ideias de estratégias, de posicionamento, de caminhos, de opções, uma boa parte delas quase que diria, de bom senso, e muito de vontade, de querer.

Talvez as mais difíceis de implementar sejam aquelas que podem implicar com a nossa cultura do “sempre se fez assim”, ou com alguma mentalidade vigente do “alinhar por baixo”, ou das “pequenas quintas”.

Mas a maior dificuldade que temos enfrentado é mesmo no plano da acção, da execução. De colocar em prática estas ideias. Mas isso, só depende mesmo de nós. Por isso…

Editorial publicado na revista Executive Digest nº 225 de Dezembro de 2024