O segredo para ter sucesso no feminino

A discriminação e a falta de oportunidades são, regularmente, apontadas como principais razões para a exclusão das mulheres nos cargos de liderança. Contudo, Cornelia Topf e Rolf Gawrich acreditam que existem outros motivos a ter em consideração, nomeadamente auto-crítica e exigência para consigo próprias.

No livro “Liderança para Mulheres”, as duas autoras tentam mostrar os reais entraves ao sucesso no feminino, indicando alguns daqueles que consideram ser os factores essenciais para conquistar cargos de topo: delegação, motivação e assertividade saudável. A análise é completada com sugestões de exercícios para os leitores.

“As mulheres têm muitas vezes uma relação complicada com a ideia de exercer poder. Duvidam das suas capacidades, abusam da auto-crítica e são tão exigentes consigo mesmas que acabam por testemunhar, muitas vezes, a progressão profissional de pessoas menos competentes”, indica a sinopse da obra.

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