Vão ser criados mais de 97 milhões de empregos até ao final de 2025. Que perfis procuram as empresas?
A transformação digital está a redefinir o panorama laboral global, impulsionando a criação de mais de 97 milhões de novos empregos até 2025.
De acordo com Susana Costa, Recruitment Senior Manager da Robert Walters na área de Finance, HR & Legal, “cerca de 85 milhões de empregos poderão ser substituídos pela automatização até 2025, mas a tecnologia também irá criar novas oportunidades. As empresas têm de estar atentas às mudanças do mercado e preparar-se para a evolução”.
A Robert Walters sublinha que a diversidade e inclusão, a flexibilidade laboral e a digitalização são fatores críticos para o sucesso empresarial nos próximos anos.
O setor financeiro está a passar por uma rápida evolução, impulsionada pela digitalização e pelo aumento da necessidade de análise estratégica, estimando-se que o setor financeiro global cresça 4,3% até 2025.
Já o setor jurídico tem-se expandido devido ao aumento das regulamentações globais e à necessidade crescente de Compliance. “O mercado de Compliance deve crescer cerca de 15% até 2025, impulsionado por novas políticas de proteção de dados e regulamentações globais”, afirma Susana Costa.
Na área tecnológica, esta vai continua a crescer, abrangendo desenvolvimento de software, segurança cibernética, inteligência artificial e análise de dados, esperando-se que as ofertas de emprego nesta área atinjam os 3,5 milhões de vagas até 2025.
A engenharia também atravessa uma fase de grande transformação, com foco na sustentabilidade e nas energias renováveis. A procura por engenheiros especializados em energias renováveis e automação deverá crescer 5,5% até 2025.
A Robert Walters observa que 70% das empresas enfrentam dificuldades em preencher vagas nas áreas de TI, engenharia e finanças, demonstrando a necessidade de estratégias robustas para atrair talento qualificado. A automatização e a inteligência artificial estão a mudar a forma como o mercado de trabalho opera, exigindo uma adaptação rápida de empresas e profissionais para garantir o sucesso no futuro.