Há quase 1.000 trabalhadores com mais de 70 anos na Função Pública. Idade da reforma volta a levantar questões

Em Portugal, o número de funcionários públicos com mais de 70 anos a continuar no mercado de trabalho tem vindo a aumentar. Em junho de 2024, 979 trabalhadores com essa idade estavam em funções no setor público, representando um aumento de 16% em relação ao ano anterior.

Este fenómeno reflete a crescente necessidade de profissionais experientes, particularmente em áreas como saúde e educação, onde a substituição de funcionários é desafiadora devido à escassez de novos talentos, conta o ‘Público’.

A demógrafa Maria João Valente Rosa defende uma “mudança profunda” na forma como a sociedade encara a vida profissional, apontando que, com o aumento da esperança de vida e a evolução do mercado de trabalho, a idade não deve ser um limite para a contribuição dos profissionais mais velhos. Além disso, a especialista sublinha que muitas funções, especialmente nos setores público e social, continuam a exigir a experiência adquirida ao longo de décadas de trabalho.

Contudo, este debate sobre a reforma obrigatória aos 70 anos divide opiniões. Enquanto alguns defendem que a saída forçada é necessária para rejuvenescimento dos quadros, outros alertam para a perda de “capital humano” como representam diversos profissionais.