Católica-Lisbon reúne líderes de empresas familiares portuguesas para desconstruir mitos e falar sobre os desafios
A Católica Lisbon School of Business and Economics vai promover a 3.ª edição do Family Business Day, um evento que reúne líderes de empresas familiares portuguesas (MEXT – Mota Engil, Casa Mendes Gonçalves, Porcel, Grupo Nabeiro e Riberalves) para desconstruir estereótipos e refletir sobre os desafios dos negócios familiares.
Sob o tema “The Truth Behind Family Business: Myths vs. Facts”, o evento ocorrerá no próximo dia 29 de abril, entre as 14h00 e as 18h00 no Auditório E&Y, localizado no 3.º piso da Católica-Lisbon.
A 3.ª edição do Family Business Day vai contar com a presença de líderes de algumas das mais importantes empresas familiares portuguesas, incluindo a MEXT – Mota Engil, Casa Mendes Gonçalves, Porcel, Grupo Nabeiro e Riberalves. Além destes empresários, o evento contará com a participação de académicos e especialistas, que irão analisar de forma crítica os estereótipos e mitos frequentemente associados às empresas familiares, como a resistência à mudança, os conflitos intergeracionais e os desafios da sucessão.
“Este evento visa questionar ideias pré-concebidas que habitualmente acompanham as empresas familiares, como a resistência à mudança, os conflitos intergeracionais ou a alegada vantagem competitiva. Ao reunir líderes empresariais, académicos e especialistas, o encontro propõe-se desmontar mitos e confrontar estereótipos, promovendo uma conversa franca sobre os desafios e as oportunidades reais que moldam o universo das empresas familiares”, explica Liliana Dinis, professora da unidade curricular Mastering Family Business da CATÓLICA-LISBON e responsável por esta iniciativa.
O evento contará com várias sessões, que vão combinar investigação acadêmica, testemunhos de empresários e reflexão estratégica. Entre os destaques, Sílvia Mota (MEXT – Mota Engil), Carlos Gonçalves (Casa Mendes Gonçalves) e Filipe Santos (Dean da CATÓLICA-LISBON) discutirão o equilíbrio entre tradição e inovação nas empresas familiares. Luísa Roque (Porcel) e João Silveira (Farmácias Silveira) vão abordar os desafios da sucessão geracional, enquanto Dinis Cunha (Grupo Nabeiro) e André Oliveira (C2Capital) analisarão os efeitos da presença da família na liderança das empresas. Para finalizar, Tomás Champalimaud (Grupo Manuel Champalimaud) e Ricardo Alves (Riberalves) partilharão práticas que contribuem para o sucesso e longevidade das empresas familiares em Portugal.
As empresas familiares representam entre 65% e 80% do tecido empresarial europeu e 75% do português, mas enfrentam desafios adicionais em relação a empresas não familiares, como o planeamento da sucessão, a gestão dos interesses familiares e a criação de estruturas organizacionais claras para o envolvimento da família na gestão da empresa.
As inscrições para o evento já estão abertas e podem ser realizadas através do link disponibilizado pela organização. A participação é gratuita, mas está sujeita a inscrição prévia, com o número de vagas limitado à capacidade da sala.