A Nestlé anunciou esta segunda-feira o seu reforço na aposta em projetos da área de Recursos Humanos ao liderar o projeto-piloto do programa PRO_MOV, que pretende implementar uma nova cultura de requalificação profissional em Portugal. Deste modo foi, em janeiro deste ano, o ponto de partida deste projeto europeu através de uma ação de formação dirigida a Técnicos de Manutenção Eletromecânicos, no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) do Porto.
Esta ação de formação teve a duração de seis meses, onde os alunos embarcaram numa formação de cariz intensivo, com o mais alto nível de retenção na aprendizagem, preparando-se para o próximo passo do plano: a formação prática em contexto real de trabalho, durante três meses e com data de início a 19 de setembro.
Este próximo passo, para além de ser uma componente prática e remunerada, conta com o acompanhamento e apoio permanente de um profissional experiente na área, que torna esta metodologia diferenciadora e decisiva para a aceleração da requalificação dos formandos.
Deste modo, a empresa decidiu anunciar um segundo curso, dirigido ao mesmo público, durante o próximo ano. As candidaturas vão abrir partir de novembro, com o processo de entrevistas a decorrer ao longo do mês de dezembro, dando assim a oportunidade aos interessados em ingressar num plano de requalificação inovador, com um elevado nível de envolvimento da empresa e acompanhamento.
“O investimento na formação contínua dos nossos Colaboradores, bem como no recrutamento e na apresentação de novas oportunidades faz parte integrante da cultura e dos valores da Nestlé. Vemos como obrigação do setor privado preparar a força de trabalho para um mercado em constante evolução, e são projetos como o programa PRO_MOV que materializam este compromisso.”, afirma Maria do Rosário Vilhena, Head of Human Resources Iberia da Nestlé. “Trata-se de uma colaboração entre empresas privadas e o setor público à escala europeia, e a Nestlé orgulha-se de ser uma das entidades líder deste programa, oferecendo aos formandos novas ferramentas através de um acompanhamento premium e assim, a possibilidade de construírem um futuro de sucesso.”, conclui.
