Já são conhecidos os projetos das cinco startups finalistas da 1.ª edição do Ageas INsure – o Programa de Inovação Aberta do Grupo Ageas Portugal, selecionados entre 211 candidatos de 35 países. Portuguesa Hug-a-Group integra a lista.
Realizado em parceria com a consultora internacional H-FARM, o programa visa promover a inovação colaborativa e permitir ao Grupo estar em contacto com as startups de todo o mundo.
“É com muita satisfação que, depois de quase um ano, chegamos ao fim da 1.ª edição do Ageas INsure. Este é um programa que nos permite contactar com um elevado número de empresas disruptivas e selecionar as mais promissoras para uma colaboração estreita com as diferentes áreas internas, de forma a criar valor para todos. Assim sendo, não poderíamos estar mais satisfeitos com as cinco startups finalistas, pois acreditamos que são, de facto, recursos valiosos para o Grupo e para os nossos Clientes”, comentou o Responsável de Inovação do Grupo Ageas Portugal, Nuno Horta.
Provenientes de Portugal, Espanha, Suécia, Suíça e Turquia, as startups selecionadas trabalharam com as unidades de negócio do Grupo Ageas Portugal, tendo testado as suas soluções, desenvolvido novas propostas de valor, bem como criado projetos de parceria, revela o grupo na mesma nota.
Além da portuguesa Hug-a-Group, uma aplicação baseada numa comunidade de pessoas conectadas em terapia de grupo – com a ajuda de psicólogos – através de videoconferência, foram ainda premiadas a Lumnion, a Virtual i Technologies, a Braive e a LactApp.
Durante o programa, as empresas foram desafiadas a apresentar propostas aos três desafios lançados, entre as quais as tecnologias inovadoras para o mercado segurador – soluções tecnológicas que fortalecem a eficiência, segurança e velocidade dos processos internos; propostas de valor para o futuro dos cuidados de saúde – adaptação às necessidades de apoio à saúde, com foco na prevenção; e novas ideias para promover pessoas mais felizes – novas tecnologias e modelos de negócios que apoiam as pessoas a alcançar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, bem como a gerir melhor economias e investimentos.
