Fundação Santander aposta na liderança feminina e lança bolsa para mulheres em cargos diretivos

A Fundação Santander anunciou o lançamento da nova edição das Bolsas Santander Women | W50 Leadership 2023 – LSE, um programa intensivo destinado a 50 mulheres que ocupam cargos diretivos e procuram desenvolver e melhorar as suas capacidades de liderança.

Executive Digest com Lusa

A Fundação Santander anunciou o lançamento da nova edição das Bolsas Santander Women | W50 Leadership 2023 – LSE, um programa intensivo destinado a 50 mulheres que ocupam cargos diretivos e procuram desenvolver e melhorar as suas capacidades de liderança.

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O programa da London School of Economics and Political Science (LSE) é destinado a mulheres em cargos executivos e residentes em 11 países, entre eles Portugal, e oferece formação presencial em Londres, no campus da LSE, uma das mais prestigiadas universidades do mundo.

As executivas que participarem neste programa poderão aprender como potenciar o estilo de liderança pessoal através de formações, atividades e coaching individual, e poderão partilhar experiências com mulheres de diferentes carreiras profissionais e nacionalidades, aumentando a rede de contactos internacionais.

A convocatória para as candidaturas está aberta até 13 de março, e a bolsa abrange  o custo total do programa, taxas de matrícula e despesas de estadia em Londres durante a sua realização.

Para além de Portugal, as Bolsas Santander W50 integram executivas da Argentina, Brasil, Chile, Alemanha, México, Polónia, Espanha, Reino Unido, Uruguai e EUA.

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“O Santander W50 está alinhado com o compromisso do Banco Santander em garantir a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em todos os países em que atua. O Banco obteve a maior pontuação a nível global no Índice de Igualdade de Género da Bloomberg 2022 e desenvolve diversas iniciativas e produtos para capacitar financeiramente as mulheres”, sublinha o Santander em comunicado.

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