A Foundever voltou a ser distinguida, pelo quinto ano consecutivo, como uma das “Melhores Empresas para Mulheres” e “Melhores Empresas para a Diversidade” a nível global pela Comparably. A empresa recebeu ainda, pela segunda vez, o prémio “Best Company Outlook”, distinção que reflete a confiança dos colaboradores no futuro da organização.
Em comunicado, a tecnológica destaca que estes reconhecimentos reforçam o posicionamento da empresa enquanto organização focada no desenvolvimento dos seus 130 mil colaboradores, que apoiam mais de 800 marcas em todo o mundo.
Portugal surge como um dos principais exemplos da estratégia global da empresa, sobretudo através da Global Mentorship Initiative, programa da fundação Foundever.org lançado em 2024 para promover a mobilidade profissional e o desenvolvimento de competências de liderança. A iniciativa já reúne mais de 200 mentores em 30 países e contabiliza mais de 1.400 horas de mentoria.
Segundo a empresa, Portugal é atualmente o país com o maior número de mentores desta rede global, sendo que 64,7% dos mentores nacionais são mulheres.
A aposta na promoção da liderança feminina estende-se também ao programa Inspiring Futures, desenvolvido em parceria com a Inspiring Girls Portugal. A iniciativa, lançada em Portugal em 2024, procura aproximar jovens estudantes de carreiras ligadas à tecnologia e competências digitais e já impactou mais de 400 jovens na Península Ibérica.
A visão da empresa foi também destacada por Benedita Miranda, COO EMEA da Foundever, durante a sua participação no Forbes Women Summit 2026, onde integrou o painel “As Vozes do Negócio”.
“Acreditamos que a tecnologia deve libertar espaço para mais empatia, mais escuta e melhores relações humanas. É por isso que a liderança do futuro vai ser menos técnica e mais virada para o ser humano”, afirmou a responsável.
Sobre o tema do evento, “O Poder das Vozes”, Benedita Miranda sublinhou ainda que “usar a nossa voz não é apenas falar, é ter coragem para ocupar espaço sem deixar de ser quem somos”.