Luís Vales, ex-deputado do PSD e atual assessor do conselho de administração do Hospital de Penafiel, e a sua irmã, Joana Vales, alcançaram os dois primeiros lugares num concurso público para a bolsa de recrutamento de administradores hospitalares nessa unidade de saúde. Luís Vales, que inicialmente estava em quinto lugar na avaliação curricular, subiu para o primeiro lugar após a entrevista. A sua irmã, que liderava a avaliação curricular, passou para o segundo lugar na classificação final após a entrevista.
Henrique Capelas, presidente do conselho de administração do Hospital de Penafiel, garantiu ao Correio da Manhã que o concurso foi conduzido com “extremo rigor”. Sobre a participação da irmã de Luís Vales, Capelas afirmou: “Nem sabia que tinha concorrido”. As atas do concurso revelam que a entrevista foi determinante para a alteração das classificações dos candidatos. O método de seleção foi dividido equitativamente entre avaliação curricular (50%) e entrevista (50%), embora seja comum no setor da saúde dar mais peso ao currículo (60% ou 70%) do que à entrevista (30% ou 40%).
Luís Vales é assessor da administração do Hospital de Penafiel, atualmente designado como Unidade Local de Saúde Tâmega e Sousa, por convite da equipa liderada por Capelas. Antes disso, exercia funções no Hospital de Guimarães, onde Capelas também era presidente. A irmã de Vales também faz parte dos quadros do hospital. Segundo Capelas, o júri do concurso foi constituído pelo presidente da Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares, Xavier Barreto. Barreto afirmou que o conselho de administração definiu o perfil do administrador hospitalar e o júri estabeleceu os critérios para esse perfil.
O Hospital de Penafiel garantiu que “o perfil deste procedimento obviamente que não visou nenhum candidato em especial”, e que este foi estabelecido tendo em conta o lugar e as funções a desempenhar. O perfil é descrito como técnico e aplicável a qualquer candidato.
Existem três vagas para administradores hospitalares no Hospital de Penafiel. Os três primeiros classificados no concurso serão recrutados, caso a administração decida assim. A capacidade de comunicação e relacionamento foram critérios avaliados na entrevista, conforme explicou Xavier Barreto. Até ao momento, o júri não recebeu reclamações sobre o processo.
A administração do Hospital de Penafiel assegura que o concurso foi conduzido de forma justa e imparcial, com critérios claros e objetivos para a seleção dos candidatos. Esta abordagem visa garantir que os melhores profissionais sejam escolhidos para reforçar a administração hospitalar, contribuindo para a eficiência e qualidade dos serviços de saúde prestados à população.
