O El Corte Inglés vai avançar com um plano de reestruturação dos quadros dos serviços administrativos centrais e regionais que vai afetar 2.324 trabalhadores em Espanha – ao que a ‘Executive Digest’ apurou, junto de fonte próxima do processo, este plano não afeta os trabalhadores em Portugal, que não pertentem à empresa espanhola, dizendo por isso respeito somente aos funcionários no país vizinho.
O plano de reorganização da força de trabalho assenta em condicionantes organizacionais, técnicas e produtivas e, segundo nota da comissão, tem como principal premissa a manutenção do emprego.
O grupo presidido por Marta Álvarez anunciou este plano no final de fevereiro último que, segundo a empresa, visa reforçar as lojas, atender à boa evolução das vendas e melhorar o serviço e atendimento ao cliente.
O plano foi assente em duas premissas: manutenção do emprego e tratamento especial para os trabalhadores mais veteranos da empresa (acima dos 59 anos), a maioria dos quais com relacionamento de longa data com a empresa.
A empresa pretende concertar, coordenar e gerir este processo com os representantes dos trabalhadores, sendo que o processo de negociação com os sindicatos já teve início esta terça-feira.
