Consultora portuguesa de IA lança programa para recrutar 30 colaboradores com “pacote salarial acima da média”

A LTPlabs, consultora portuguesa de gestão a aplicar Inteligência Artificial (IA), lançou a 1.ª edição do SHAPERS, um programa de recrutamento destinado a estudantes do último ano de mestrado e profissionais em início de carreira com percurso académico de excelência.

Fábio Carvalho da Silva e André Mendes

A LTPlabs, consultora portuguesa de gestão a aplicar Inteligência Artificial (IA), lançou a 1.ª edição do SHAPERS, um programa de recrutamento destinado a estudantes do último ano de mestrado e profissionais em início de carreira com percurso académico de excelência.

O objetivo é formar profissionais capazes de integrar IA e gestão de negócios, num investimento de 500 mil euros ao longo de quatro meses.

O programa disponibiliza 30 vagas em funções como Business Analyst, Data Scientist, Data Engineer, Software Engineer e ML Engineer, com candidaturas abertas até 30 de setembro. Podem candidatar-se estudantes motivados para realizar a dissertação em contexto empresarial e profissionais já inseridos no mercado, independentemente da experiência prévia em consultoria de IA.

Os selecionados irão integrar projetos reais desde o primeiro dia, combinando análise de dados, tecnologia, estratégia e pensamento empresarial. Como explica a diretora de Recursos Humanos da LTPlabs, Inês Vasconcelos, “interessa-nos quem sabe cruzar visões multidisciplinares, pois essa integração de perspetivas reflete-se na maneira original como se aborda e responde aos desafios”.

O processo de seleção é rigoroso e compreende quatro etapas: avaliação de currículo, teste psicotécnico, case study e entrevista. A integração está prevista para outubro, podendo haver ajustes pontuais.

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Entre os benefícios estão pacote salarial acima da média, trabalho híbrido em Lisboa ou Porto, acompanhamento por mentor, formação especializada em IA e desenvolvimento de competências para 2030, segundo o Fórum Económico Mundial.

O SHAPERS é também um acelerador de carreira: cerca de 95% da liderança da LTPlabs seguiu um percurso semelhante, e 60% iniciou a carreira na empresa. A consultora planeia novas edições do programa em 2026, reforçando a estratégia de crescimento nacional e internacional.

Desde 2015, a LTPlabs tem expandido a equipa em média 30% ao ano, com profissionais a participar em projetos em mais de 40 países, incluindo EUA, Brasil, Reino Unido, Espanha, Filipinas, Taiwan e Singapura. Entre os clientes estão grandes empresas portuguesas cotadas no PSI20, como Worten, Sonae MC, Galp, BPI e Unilever.

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