Caso o Governo recupere a medida de compensação a empresas pela subida do salário mínimo nacional (SMN), tal como o fez em 2021, o custo poderá ser 70% superior, de acordo com cálculos do Jornal de Notícias/Dinheiro Vivo.
Esta terça-feira, o ministro da Economia e Transição Digital, Pedro Siza Vieira, admitiu a possibilidade de reativar a medida, após a reunião com a concertação social, onde foi confirmado que a proposta do OE2022 iria incluir uma cláusula com a subida do salário mínimo para os 705 euros.
“Caso o Governo avance, e adote a medida para todas as empresas nos termos exatos nos quais a aplicou em 2021, o custo potencial poderá passar de 62,2 milhões de euros para 99,8 milhões, num aumento correspondente a 72%”, escreve o JN.
Esta terça-feira, António Saraiva, presidente da Confederação Empresarial de Portugal (CIP) afirmou, à entrada na reunião da concertação social, que é necessário “discutir uma política de rendimentos”.
“É importante avaliarmos as questões do salário mínimo, mas também da competitividade das empresas” frisou António Saraiva, que aproveitou o momento para lembrar que os custos de produção e das matérias primas “aumentou afetando assim a retoma que já vai lenta”.
Questionado assim, se o aumento do salário mínimo não for acompanhado de medidas de apoio será uma medida vazia, o líder da CIP respondeu que “há empresas e empresas, setores e setores. Há umas que já pagam o valor proposto. A maioria representada pela CIP já paga para lá desse valor pelo que não fará grande sentido”.
Confrontado pelos jornalistas com a omissão do Governo, o líder da CIP voltou a dizer que “sentimo-nos desrespeitados, desprestigiar a concertação social é desprestigiar um ativo democrático, um dos pilares da estabilidade e da Democracia”.
