Como incentivar os colaboradores a serem vacinados? Este CEO dá bónus de 500 dólares

«Acho que toda a gente está a ter dificuldades com a forma como pode motivar. Ninguém quer obrigar», garante Jeff Dunn, CEO da Bolthouse Farms.

Executive Digest

A Bolthouse Farms é uma empresa norte-americana especializada em bebidas de origem vegetal, mas é também uma organização que encontrou no incentivo monetário a melhor forma para apelar à vacinação dos colaboradores. Segundo a CNBC, o CEO Jeff Dunn decidiu oferecer um bónus de 500 dólares a todos os trabalhadores a tempo inteiro que tomarem a vacina contra a Covid-19.

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Ao todo, são cerca de 1.800 os profissionais que podem levar para casa mais 500 dólares ao fim do mês, caso optem pela prevenção do contágio através da inoculação, e Jeff Dunn garante que os pedidos de informação não têm parado. Em entrevista à mesma publicação, o CEO adianta até que alguns rivais já ligaram a perguntar sobre a estratégia de incentivo.

«Acho que toda a gente está a ter dificuldades com a forma como pode motivar. Ninguém quer obrigar», comenta o líder da Bolthouse Farms. «Incentivar as pessoas a serem vacinadas foi claramente a coisa certa a fazer e transmitiu a mensagem correta», sublinha, indicando ainda que o objetivo era vacinar 65% do quadro laboral.

Neste momento, mais de mil dos 1.800 colaboradores já receberam a vacina e a meta traçada deverá ser ultrapassada. O processo teve início a 26 de fevereiro, quando a própria empresa criou uma clínica de vacinação destinada a funcionários com 65 e mais anos. A 12 de março, começou a promover clínicas semanais.

A empresa está também a organizar encontros com enfermeiros de forma a esclarecer dúvidas que os funcionários possam ter. De acordo com Jeff Dunn, grande parte da reticência sentida estará relacionada com a educação e com a falta de informação sobre o que é uma vacina, por exemplo. Quem quiser pode, ainda assim, recusar ser vacinado.

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