O CEO da Intel, Pat Gelsinger, que entrou na empresa apenas em fevereiro do ano passado, ganhou 1.711 vezes mais do que o trabalhador médio da fabricante de chips norte-americana.
O documento regulatório divulgado especifica que a compensação total de Gelsinger em 2021 foi de 178.590.400 dólares (cerca de 161.612.882 euros), face à compensação anual média dos funcionários que é de 104.400 dólares (cerca de 944.753 euros).
Da compensação total de Pat Gelsinger como CEO da Intel, os prémios e as ações representaram quase 79% da remuneração total, um valor 689% acima do salário do ex-CEO da Intel Bob Swan em 2020, segundo a ‘Reuters’.
O ex-CEO da Intel ganhou apenas um salário 217 vezes acima do salário de um funcionário médio da Intel em 2020, em comparação com Gelsinger.
Comparando ainda com outras empresas, a agência de notícias acrescenta o caso do CEO da Apple, Tim Cook, que ganhou um salário 1.447 vezes acima do salário médio de um funcionário da empresa em 2021.
