Por José Miguel Leonardo | CEO Randstad Portugal A digitalização dos negócios e as exigências tecnológicas a que todas as empresas estão sujeitas levaram ao aumento da procura de perfis STEM (science, technologies, engeneering and maths). Esta “caça” ao talento enfrenta a dificuldade de não …

Por José Miguel Leonardo, Director-geral da Randstad Portugal

O trabalho por conta própria apresenta uma alternativa útil às empresas e aos indivíduos. Às empresas, dá flexibilidade e aos indivíduos, independência. A Randstad publicou o seu relatório flexibility@work 2015, incluindo um estudo recente do professor David G. Blanchflower do Dartmouth…

Um bom employer branding aumenta a visibilidade da empresa no mercado de trabalho e fá-la sobressair no meio da concorrência

A análise da reforma, da sustentabilidade do sistema de pensões e da carreira contributiva são temas que acarretam algum pessimismo quando analisamos os dados de Portugal face à média global

A atenção para a zona discreta das economias ocidentais emergiu no virar no milénio, refere o estudo “flexibility@work” da Randstad.