No final do mês de julho, a Apple assinou um acordo de 3 anos de negociação coletiva com a primeira loja sindicalizada da empresa nos EUA. Este acordo prevê um aumento salarial médio de 10% e outros benefícios para os trabalhadores, e vai hoje a votação.
A Associação Internacional de Maquinistas e a Coalizão de Trabalhadores Aeroespaciais de Empregados do Retalho Organizado, que representa os funcionários de uma loja em Maryland, chegou assim a um acordo com a Apple que, no entanto, ainda precisa de ser aprovado por cerca de 85 funcionários da loja.
“Com este acordo provisório com a Apple, estamos a dar aos nossos membros uma voz no seu futuro e um forte primeiro passo rumo a mais conquistas”, declarou o comité de negociação do sindicato em comunicado.
A conclusão do acordo veio após os trabalhadores da loja terem autorizado uma greve em maio, afirmando que as negociações com a gerência, que já duravam há mais de um ano, não estavam a produzir “resultados satisfatórios”.
A loja de Maryland é uma das duas únicas unidades sindicalizadas da Apple no país. Os funcionários dessa loja votaram a favor do sindicato em junho de 2022, alguns meses antes de os trabalhadores de uma segunda unidade da Apple em Oklahoma City, Oklahoma, se sindicalizarem com a Communications Workers of America. No entanto, a segunda loja ainda não garantiu um acordo com a empresa de tecnologia.
Nos últimos anos, os sindicatos têm conquistado vitórias eleitorais significativas, incluindo numas instalações da Amazon na cidade de Nova York, uma loja Chipotle em Michigan e centenas de lojas Starbucks em todo o país. No entanto, muitos desses sindicatos ainda não conseguiram garantir acordos.
